Reformas a la Ley de Seguridad Social y su impacto en el empleo del cantón Ibarra en el período 2008-2013

Abstract

La investigación tiene como finalidad determinar los impactos que ha tenido el empleo del cantón Ibarra desde el año 2008 hasta el 2014 debido a las reformas de la Ley de Seguridad Social del año 2009. El estudio llevó a cabo un proceso investigativo y analítico de la información tanto primaria como secundaria y determinó de manera cualitativa y cuantitativa los impactos en sus actores. La base teórica de la investigación, considera variables e indicadores importantes como: desarrollo social, salud, educación, actividades económicas, calidad, condiciones y estilo de vida, de sus actores. La investigación se basa fundamentalmente en determinar la calidad del empleo, productividad, nivel de ingresos de las unidades de producción, entre otros. Dentro de la metodología se especifica el tipo de investigación utilizada, la cual, ha sido documental, pues se necesitó recoger información bibliográfica suficiente para abarcar los indicadores analizados. También fue necesaria la investigación de campo para contrastar la información obtenida de fuentes primarias del cantón, a través de los métodos y técnicas necesarios para realizar el análisis a la información recabada. Con el análisis realizado a la información recopilada se logró dar respuesta a los objetivos planteados y se determinaron los impactos causados al empleo, a los trabajadores y a los empleadores locales. El estudio pudo determinar que de cada cuatro trabajadores, solo uno de ellos no está afiliado al IESS y por ende ese uno no tiene acceso a beneficios que brinda esta institución.