Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/5436
Citar este ítem

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorVasallo Villalonga, Yoarnelys-
dc.contributor.authorPosso Malquin, Vilma Veronica-
dc.date.accessioned2016-09-27T16:18:29Z-
dc.date.available2016-09-27T16:18:29Z-
dc.date.created2016-04-06-
dc.date.issued2016-09-27-
dc.identifier.otherFECYT/ ANEXO 2916es_EC
dc.identifier.other0000021284-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/5436-
dc.descriptionDeterminar la influencia del uso de la tecnología de la información y de la comunicación (TIC) en el rendimiento laboral de los funcionarios del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural de San Vicente de Pusir.es_EC
dc.description.abstractTomando en cuenta la baja productividad en el desarrollo de las múltiples actividades que se cumplen en el gobierno parroquial de San Vicente de Pusir sin el apoyo de las nuevas tecnologías; se pretende saber el nivel de conocimientos que poseen los funcionarios, sobre las tecnologías de la información y comunicación, así como también conocer la situación actual que atraviesa la institución en lo referente al grado de rendimiento en el trabajo que se desarrolla diariamente en los diferentes campos de acción de cada uno de los trabajadores. El proyecto tiene como objetivo contribuir con una propuesta de capacitación a través de la elaboración de una guía práctica sobre uso adecuado de las TIC dirigido a los funcionarios, con la finalidad de que puedan desempeñar su rol profesional aprovechando capacidades, conocimientos, competencias y recursos, que les permitan desplegar un trabajo eficaz acorde a los cambios que exige la modernidad, además de motivar a los directivos a introducir en el proceso laboral, los cambios en innovaciones tecnológicas, que representan un valioso aporte al desarrollo de la organización. La investigación se realiza sobre la base de métodos teóricos y prácticos más generales; el analítico sintético, inductivo deductivo; las encuestas aplicadas a funcionarios y usuarios; entrevista destinada al directivo; fichas de observación y comentario. Terminado el proceso de investigación, se menciona alternativas que brindan la posibilidad de encontrar la solución del problema que se investiga, con miras a mejorar el nivel de rendimiento laboral en el gobierno parroquial de San Vicente de Pusir.es_EC
dc.language.isospaes_EC
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.subjectSECRETARIADO EJECUTIVOes_EC
dc.subjectCOMUNICACIÓN LABORALes_EC
dc.subjectGOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL RURAL DE SAN VICENTE DE PUSIRes_EC
dc.titleLa influencia de la tecnología de la información y de la comunicación, en el rendimiento laboral de los funcionarios del gobierno autónomo descentralizado parroquial rural de San Vicente de Pusir, 2015 - 2016es_EC
dc.typebachelorThesises_EC
dc.contributor.deparmentLicenciatura en Secretariado Ejecutivoes_EC
dc.coverageIbarra. Ecuador.es_EC
Appears in Collections:Secretariado Ejecutivo en Español

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
05 FECYT 2916 TESIS DE GRADO.pdf05 FECYT 2916 Trabajo de Grado 5,27 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


This item is protected by original copyright



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons