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Título : Análisis de los riesgos disergonómicos del personal administrativo del área de comercialización de la Emapa-I.
Director : Neusa Arenas, Guillermo
Autor : Jaramillo Andrade, Bryan Manuel
Palabras clave : INDUSTRIAL;RIESGOS ERGONÓMICOS;RIESGOS DISERGONÓMICOS;PERSONAL ADMINISTRATIVO;EMAPA-I;IBARRA
Fecha de publicación : 9-sep-2019
Fecha de creación : 1-jul-2019
Resumen : El presente trabajo de grado (TG), conllevó a un análisis de los riesgos disergonómicos físicos por posturas forzadas y movimientos repetitivos que afectan al personal administrativo del área comercial de la EMAPA-I, es decir personas que trabajan frente a un computador (PVD)y que podrían sufrir trastornos musculoesqueléticos (TME) y alteraciones en la salud. La aplicación del “Método Simplificado de Evaluación General de Riesgos” del Instituto de Seguridad e Higiene del Trabajo-INSHT de España precisa el estudio de las actividades que presentan exposición por biometría postural y movimientos repetitivos, el método “ROSA” (Rapid Office Strain Assessment), establece el análisis de las actividades que exteriorizan posturas forzadas, el método “RULA” (rapid upper limb assessment), interpreta las actividades que presentan movimiento corporal repetitivo. El método “Rapid Office Strain Assessment “dio como resultado que el 90% del personal evaluado presenta riesgo disergonómico de tipo “alto” referente a la silla de trabajo. El método “rapid upper limb assessment” determino que la valoración de las posturas analizadas en el área de “cartera y cobranzas” NO SON ACEPTABLES. La guía de salud ocupacional por biometría postural, elaborada con los resultados del estudio permitirá controlar los riesgos disergonómicos encontrados, las recomendaciones planteadas procuran reducir el nivel de riesgo en los puestos de trabajo; así como proponer a los trabajadores la información necesaria para prevenir afecciones a la salud.
Descripción : Identificar y evaluar al personal administrativo del área de comercialización de la EMAPA-I, mediante un estudio disergonómico con la finalidad de mejorar el ambiente laboral.
URI : http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/9404
Ciudad. País: Ibarra. Ecuador.
Grado Académico: Ingeniería
Código MFN : 0000028552
Carrera Profesional: Industrial
Aparece en las colecciones: Ing. Industrial

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