Propuesta de una campaña de comunicación interna, utilizando recursos persuasivos que permitan el empoderamiento del talento humano, caso life flowers

Abstract

El cantón Pedro Moncayo es considerado como la capital mundial de la rosa, por esta razón se puede encontrar un gran número de compañías florícolas en este sector y entre ellas, Life Flowers Cía. Lda. Esta empresa funciona como una fuente de empleo para los habitantes de la localidad y sus alrededores, también la compañía cuenta con un plan de inducción para los empleados, sin embargo, existe un deterioro en la comunicación interna de la empresa que, degenera en una falta de motivación y baja producción laboral. Por este motivo, surge la necesidad de diseñar una campaña de comunicación interna para persuadir y motivar a los empleados con las estrategias de motivación laboral más idóneas, para generar en ellos un sentido de pertenencia. Para el desarrollo de proyecto se comenzó con una investigación de campo en la institución, en la que se aplicó una encuesta dirigida al personal para identificar los puntos claves que influyen en la motivación del empleado, tomando como referencia la pirámide de Maslow que se basa en una teoría de la motivación dirigida a comprender el comportamiento humano. Por otra parte, los resultados de la investigación nos mostraron una comunicación inadecuada, falta de talleres y escasa motivación a los empleados. Por lo tanto, se desarrolló la propuesta, donde se muestran las estrategias que se utilizarán para alcanzar los objetivos antes mencionados y poder llegar a las respectivas conclusiones y recomendaciones de la investigación.