Análisis de los factores de riesgo ergonómico que afectan el desempeño laboral de los usuarios del equipo de cómputo del personal administrativo de la Coordinación Zona 1 Educación

Abstract

El presente proyecto de titulación se efectuó en la Coordinación Zonal de Educación 1 en la provincia de Imbabura del cantón Ibarra, siendo su principal actividad la promoción del desarrollo de estrategias y mecanismos necesarios para asegurar la calidad de los servicios educativos, satisfaciendo las necesidades de aprendizaje individual y social que contribuye a fortalecer la identidad cultural, la construcción de ciudadanía y que articule los diferentes niveles y ,modalidades del sistema de educación. El estudio realizado es de aplicación técnica, de mismo modo se utilizaron métodos y conceptos que permitieron el diagnóstico y la solución de un problema practico. El análisis del riesgo disergonómico que están expuestos los trabajadores administrativos son de riesgo medio alto y alto, debido a la carga estática durante toda su jornada laboral. Los métodos ergonómicos utilizados en el estudio fueron: Matriz GT-45 la misma que nos permite la identificación de los peligros y valoración objetiva de los riesgos más relevantes para la seguridad y salud de los trabajadores dentro de la organización, comparando por nivel de riesgo de las diferentes tareas, proponiendo acciones concretas para disminuir el riesgo y estimar el impacto de las mismas; Identificación Factores de Riesgo ISO/TR12295:2014, permite identificar el método a aplicar a cada uno de los trabajadores, Encuesta Nórdica es un cuestionario estandarizado que permite la detección y análisis de síntomas musculoesqueléticos, Método ROSA es una evaluación rápida y sistemática de los riesgos posturales a un trabajador a su vez la falta de periodos de recuperación durante toda su actividad laboral tomando en cuenta las extremidades superiores e inferiores. Al aplicar el programa ErgoSoft Pro 5.0 cuyo resultado es en base a los riesgos disergonómicos presentados en cada uno de los trabajadores administrativos fueron: posturas estáticas durante el tiempo en que realizan su actividad laboral, posturas forzadas, mismas que conllevan a padecer de Trastornos Musculoesqueléticos (TME), provocando patologías las cuales son: síndrome del túnel carpiano, dolor cervical o lumbar entre otras. De la aplicación del estudio y sus diversos resultados se elaboró un programa de prevención de riesgos ergonómicos con énfasis en salud ocupacional donde se establece 6 principales componentes de los cuales son: Establecer exámenes médicos ocupacionales en ergonomía por movimientos osteomusculares, Programa de Capacitación, Programa de Pausas Activas, Elaborar y entregar el manual de prevención TME, Entrega un instrumento para la verificación de los niveles en enfermedades profesionales en dolencias corporales, Instructivo para la planificación del trabajo seguro en el personal de ofician; esto es con el fin de minimizar los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores administrativos y mejorar su estilo de vida.