Factores críticos de éxito de las asociaciones dentro de la economía popular y solidaria

Abstract

El objetivo de la presente investigación es determinar los factores que contribuyen al éxito y permanencia de las asociaciones de Economía Popular y Solidaria. Fue aplicada una entrevista a 8 asociaciones de EPS. Los resultados fueron que el rol que la EPS cumple con las asociaciones es brindar apoyo de manera que lleguen a su objetivo teniendo un funcionamiento eficaz en el entorno económico y social; con respecto a las barreras que se consideró dentro de las asociaciones de EPS son, la desconfianza, falta de liderazgo, falta de cooperación, falta de apoyo, escaso financiamiento, desconocimiento de leyes y normativas, y el mal clima; uno de los resultados identificó que los motivos que llevan a las personas a formar asociaciones dentro de la EPS son, tener un precio y peso justo en sus productos, unir esfuerzos para llegar de manera conjunta a sus objetivos, obtener mayores oportunidades, alcanzar objetivos en común, la necesidad de desarrollarse y crecer, y la obtención de proyectos de entidades del gobierno; otro punto importante a abordar es los beneficios que estos obtienen al asociarse en la EPS como un pago justo, capacitación, oportunidad de mercado, económicos, mejorar la calidad de vida, productos de calidad y crecimiento productivo; se identificó los organismos que apoyan a la asociatividad de manera económica y social como los GAD´S Parroquiales, GAD´S Municipales, GAD´S Provinciales, MAGAP, FEPP, BanEcuador, ACNUR, Cooperativa de Ahorro y Crédito Padre Vicente Ponce; para finalizar como foco principal de la investigación se determinó los factores críticos de éxito dentro de las asociaciones que son; la transparencia, ya que los procesos que se llevan a cabo dentro de cada una de las asociaciones debe ser conocido por cada uno de los socios; la persistencia y preocupación por cada actividad que se lleve a cabo; capacitación y asistencia técnica de tal manera que tengan mayor conocimiento en temas relacionados con sus actividades; participación y compromiso de los socios en las decisiones que se toma para el beneficio de la asociación; planificación y coordinación de asuntos lo que proporcionará mayor control en las actividades que se realice; resolución de conflictos dentro de la asociación entre los socios, responsabilidad en colaboración y asistencia de los miembros para que todos tengan sentimiento de pertenencia con la asociación; comunicación de parte del representante legal hacia los socios y viceversa; liderazgo y trabajo en equipo ya que se debe contar con un líder que lleve a su grupo al cumplimiento de las metas que se haya planteado. Relación con otras asociaciones dejando de lado el egoísmo y haciendo participe a toda la comunidad de los beneficios que se les otorga, tener capacidad de financiarse de manera propia y externo y la participación y contribución al desarrollo de la comunidad.