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Título : Herramientas innovadoras para mejorar las relaciones laborales en la Unidad Educativa Valle del Chota en el año lectivo 2019-2020
Director: Yarad Salguero, William Saud
Autor : Ogonaga Chala, Carla Mishel
Tipo docuemento: bachelorThesis
Palabras clave : RELACIONES LABORALES;AMBIENTE DE TRABAJO
Fecha de publicación : 24-mar-2021
Fecha de creación : 19-mar-2021
Resumen : El trabajo de investigación con el tema herramientas innovadoras para mejorar el ambiente laboral en la “Unidad Educativa Valle Del Chota” tiene como objetivo principal elaborar un manual de herramientas innovadoras para mejorar las relaciones laborales dentro de la institución. La metodología utilizada permitió recolectar información factible e importante para la construcción del mismo. El siguiente trabajo consta con cuatro capítulos: los cuales hacen referencia al marco teórico o fundamentación teórica, en el cual se explica los contenidos que se refieren al tema con sus respectivos conceptos. En el siguiente se encuentra la metodología de la investigación, donde se describe paso a paso los métodos y técnicas que se utilizaron para el cumplimiento de los objetivos, los cuales son: método inductivo, método deductivo, método analítico, de igual manera las técnicas que utilizamos fue la encuesta. En este se detalla el análisis y discusión de los resultados obtenidos acuerdo con la técnica de investigación. Finalmente se realizó la elaboración de la propuesta ya que esta está diseñada para mejorar las relaciones intrapersonales entre los docentes de la unidad educativa.
Descripción : Proponer la implementación de herramientas innovadoras para mejorar las relaciones laborales en la UE Valle del Chota en el año lectivo 2020-2021.
URI : http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/10993
Ubicación: FECYT/ 3762
Ciudad. País: Ibarra. Ecuador.
Grado Académico: Licenciatura
Código MFN : 0000033531
Carrera Profesional: Secretariado Ejecutivo en Español
Aparece en las colecciones: Secretariado Ejecutivo en Español

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