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https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/12155
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Hernández Guerrón, Marina Isabel | - |
dc.contributor.author | Orozco Romero, Marco Antonio | - |
dc.date.accessioned | 2022-03-10T17:41:01Z | - |
dc.date.available | 2022-03-10T17:41:01Z | - |
dc.date.created | 2022-02-19 | - |
dc.date.issued | 2022-03-10 | - |
dc.identifier.other | PG/ 1072 | es_EC |
dc.identifier.uri | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/12155 | - |
dc.description | Evaluar el nivel de estrés a que está sometido el personal de enfermería del servicio de emergencias relacionados con el COVID-19 del Hospital IESS del Sur de Quito. | es_EC |
dc.description.abstract | El estrés laboral consiste en una respuesta psicobiológica que se origina por un conflicto interno del trabajador, esto puede ser debido a que no posee ciertas capacidades o recursos para cumplir los requisitos de un puesto laboral. El presente trabajo tiene como objetivo evaluar el nivel de estrés a que está sometido el personal de enfermería del servicio de emergencias relacionados con el COVID-19 del Hospital IESS del Sur de Quito. Para ello se realizó un estudio observacional, descriptivo y de corte transversal, que consistió en la aplicación del Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI), a 145, profesionales de enfermería dedicados al cuidado de pacientes con Covid-19. Entre los principales resultados que arrojó esta investigación, está que el 93.54% de los encuestados testifica que la carga laboral se ha modificado a raíz de la emergencia sanitaria y en igual magnitud que el flujo de pacientes se ha incrementado con el COVID-19. El cansancio emocional, se manifiesta como Alto en 73 encuestados para un 50.34% del total de la muestra. Finalmente, como principal conclusión que el nivel de estrés al que está sometido el personal de enfermería es alto, y con esta situación se agrava de manera especial en el área de emergencias de las unidades asistenciales. La recomendación final sería incrementar las horas de descanso y días libres para los trabajadores de la Salud, de esta forma se disminuye la carga laboral y el riesgo del burnout. | es_EC |
dc.language.iso | spa | es_EC |
dc.rights | openAccess | es_EC |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | * |
dc.subject | SALUD | es_EC |
dc.subject | ESTRÉS MENTAL | es_EC |
dc.subject | RIESGOS OCUPACIONALES | es_EC |
dc.subject | PANDEMIA | es_EC |
dc.title | Estrés laboral del personal de enfermería del servicio de emergencias relacionados con el Covid-19 del hospital IESS del Quito Sur, enero - agosto 2021 | es_EC |
dc.type | masterThesis | es_EC |
dc.description.degree | Maestría | es_EC |
dc.contributor.deparment | Salud Pública Mención Enfermería Familiar y Comunitaria | es_EC |
dc.coverage | Quito. Ecuador. | es_EC |
dc.identifier.mfn | 0000037974 | es_EC |
Appears in Collections: | Tesis Postgrado |
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