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https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/12495
Title: | El acoso laboral y su influencia en la eficacia de los empleados. |
metadata.dc.contributor.advisor: | Galarza Cachiguango, Iván Santiago |
Authors: | Albán Pazmiño, Marilyn Andrea |
metadata.dc.type: | bachelorThesis |
Keywords: | ACOSO;EMPLEADO;PRODUCTIVIDAD LABORAL |
Issue Date: | 26-May-2022 |
metadata.dc.date.created: | 24-May-2022 |
Abstract: | El presente estudio del acoso laboral se establece una afectación al desarrollo organizacional de las empresas que en este caso son Nuevo Mundo y AutoRepuestos, al determinar que sus 18 asesores comerciales han tenido una reducción en sus capacidades físicas y psicológicas a causa del estrés laboral. La carga en las actividades encomendadas, miedo e inestabilidad instigada por sus superiores permiten llegar a l comprobar que este fenómeno social influye en la eficacia de las aptitudes y actitudes de los empleados. Para lo cual se aplicó una metodología de investigación básica mediante la apertura de preguntas respondidas a través de la plataforma digital al usar un enfoque cualitativo que permitió determinar los fenómenos que influyen en la disminución de sus capacidades, comportamiento y relaciones existenciales entre aquellos que componen el grupo de trabajo a nivel jerárquico creando situaciones negativas que no ayudan al progreso de la personalidad y tampoco a la empresa o sus negociaciones. |
Description: | Identificar la influencia del acoso laboral en la eficacia de los empleados. |
URI: | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/12495 |
metadata.dc.identifier.other: | 02/ICO/ 794 |
metadata.dc.coverage: | Ibarra, Ecuador |
metadata.dc.description.degree: | Ingeniería |
metadata.dc.identifier.mfn: | 0000038881 |
metadata.dc.contributor.deparment: | Comercial |
Appears in Collections: | Ing. Comercial |
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