Análisis del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral en las Empresas

Abstract

El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo busca responder a los requerimientos de los trabajadores, empleadores y entidades encargadas de regular dicho sistema, de manera que permita garantizar un ambiente laboral seguro, sin embargo, no se ha identificado un procedimiento establecido o un modelo estándar que permita evaluar su nivel de cumplimiento. La presente investigación es de tipo no experimental, con un enfoque metodológico mixto de alcance descriptivo debido a que se fundamentó en la recolección y análisis de datos tanto cualitativos como cuantitativos tiene como finalidad determinar el nivel de cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud laboral de la Empresa Eléctrica Regional del Norte. Los datos se recopilaron a través de una entrevista aplicada al jefe de la unidad de seguridad y salud laboral, además se realizó una encuesta a 227 trabajadores pertenecientes a Emelnorte, se desarrollaron fichas de evaluación por puestos de trabajo para construir la matriz de riesgos. Se analizaron los datos por medio de los programas de Excel y SPSS 25 para una mejor interpretación. En base al instrumento andino de seguridad y salud laboral se obtuvo un índice de eficacia del 84,6 % el cual se considera como satisfactorio, debido a que la gestión administrativa representa un 23,14%, la gestión técnica 17,4%, gestión talento humano 20% y la gestión de procesos operativos básicos un 24%. En cuanto a la matriz de riesgos laborales se obtuvo que existe un nivel de riesgo tolerable, el cual hace referencia que no necesita mejorar la acción preventiva, sin embargo, se deben considerar algunas mejoras que no representen una carga económica importante para la empresa.