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https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/12802
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Yarad Salguero, William Saud | - |
dc.contributor.author | Mesa Páez, Mabel Janeth | - |
dc.date.accessioned | 2022-09-07T15:12:00Z | - |
dc.date.available | 2022-09-07T15:12:00Z | - |
dc.date.created | 2022-08-02 | - |
dc.date.issued | 2022-09-07 | - |
dc.identifier.other | FECYT/ 4011 | es_EC |
dc.identifier.uri | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/12802 | - |
dc.description | Analizar la fatiga laboral durante la pandemia en los trabajadores del GAD del Cantón Mira. | es_EC |
dc.description.abstract | Esta investigación se enfoca en el “Análisis de la fatiga laboral durante la pandemia en los trabajadores del GAD del Cantón Mira”; donde se plantea como objetivo general analizar el impacto de la fatiga laboral derivada de las medidas de la pandemia de COVID-19, que afectó a los trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Mira. Es una investigación cuantitativa de tipo descriptiva donde se aplicó el test de síntomas subjetivos de fatiga de Yoshitake en una población de 112 participantes (77 hombres y 35 mujeres), en tal sentido, la muestra está conformada por 69 trabajadores del área administrativa bajo figura LOSEP y 43 del área administrativa contratados bajo la figura de Código de Trabajo. Luego de obtener los resultados del cuestionario se puede evidenciar la existencia de los tres niveles que evalúa el Test de Síntomas Subjetivos de Fatiga de Yoshitake entre los participantes, siendo síntomas generales, fatiga mental y física, con la ayuda del SPSS, versión 25.0, y del programa Microsoft Excel para su respectiva tabulación y el análisis de los datos recogidos. De igual modo, se añadió tres variables: la edad, el género y la antigüedad en el puesto, para obtener mayor precisión en los datos, lo cual dio como resultado diferencias significativas en cada categoría. Debido a que se evidenció la existencia de fatiga es necesario generar propuestas de prevención con el fin de disminuir los niveles de fatiga y así precautelar la salud de los empleados. | es_EC |
dc.language.iso | spa | es_EC |
dc.rights | openAccess | es_EC |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | * |
dc.subject | PANDEMIA | es_EC |
dc.subject | RIESGOS LABORALES | es_EC |
dc.subject | EMPLEADOS | es_EC |
dc.title | Análisis de la fatiga laboral durante la pandemia en los empleados del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Mira (GAD) | es_EC |
dc.type | bachelorThesis | es_EC |
dc.description.degree | Licenciatura | es_EC |
dc.contributor.deparment | Psicología | es_EC |
dc.coverage | Mira, Ecuador | es_EC |
dc.identifier.mfn | 0000039563 | es_EC |
Appears in Collections: | Psicología |
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