Derechos laborales en la contratación de jugadores de fútbol menores de edad en los equipos profesionales de la provincia de Imbabura, Campeonato provincial de segunda categoría 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación estudia la contratación de jugadores de fútbol menores de edad en los equipos profesionales de la provincia de Imbabura, por medio de la revisión de normas y la recopilación de información para verificar si existe una vulneración a los derechos laborales por parte de los equipos profesionales. El estudio se basó en una investigación de carácter jurídico por medio de la recopilación de información cuantitativa y cualitativa, tomando como base el cuestionamiento ¿Existe vulneración de los derechos laborales en la contratación de jugadores de fútbol menores de edad en los equipos profesionales de la provincia de Imbabura? Tras la revisión documental, jurídica y la información recopilada se puede aludir que existe una vulneración a los derechos laborales de los jugadores menores de edad en los equipos de fútbol profesional de la provincia de Imbabura, no obstante, es indispensable revisar de forma integral la normativa laboral haciendo énfasis en varias contradicciones y falta de norma específica para garantizar los derechos laborales de los jugadores menores de edad. Además, la falta de inspecciones a los equipos de fútbol por parte de las entidades de control en material laboral. Lo que podrían favorecer al incumplimiento de derechos laborales como la afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y las prestaciones resultantes del mismo. Perjudicando consecuentemente a los demás derechos por ser menores de edad y pertenecer a un grupo prioritario.