Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/14223
Citar este ítem

Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorLeón Ron, Mayra Verónica-
dc.contributor.authorCórdova Maldonado, José Luis-
dc.date.accessioned2023-06-22T20:02:34Z-
dc.date.available2023-06-22T20:02:34Z-
dc.date.created2023-05-19-
dc.date.issued2023-06-22-
dc.identifier.otherFECYT/ 4196es_EC
dc.identifier.urihttp://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/14223-
dc.descriptionEvaluar la satisfacción laboral de los docentes de la Unidad Educativa Otavalo.es_EC
dc.description.abstractEn el contexto profesional, la satisfacción laboral se ha ido definiendo de diversas maneras en función de su tipología de investigación y actualidad, pudiendo definirse como un proceso de interacción entre las condiciones laborales, físicas o externas al sujeto y la experiencia de cada profesional, bajo su criterio de las condiciones y circunstancias de sí mismo y el entorno material, determinando si existe o no satisfacción. La insatisfacción laboral es un fenómeno que puede presentarse en todas las unidades educativas y más aún después de haber atravesado por un tiempo de pandemia, que ha socavado las capacidades de afrontamiento de los docentes ante situaciones que les producen estrés. El objetivo principal de la investigación es evaluar la satisfacción laboral de los docentes de la Unidad Educativa Otavalo. La presente es una investigación cuantitativa de alcance descriptivo, la muestra estudiada es de 73 docentes de un total de 117 en los que se les aplicó el test Maslach Burnout Inventory-Student Survey (MBISS), test utilizado para medir el desgaste profesional mediante sus 22 ítems repartidos en tres dimensiones: el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal. Los resultados muestran que solo existe relación entre el género y la despersonalización en los docentes en la que los docentes hombres se encuentran afectados en mayor medida.es_EC
dc.language.isospaes_EC
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/*
dc.subjectDOCENTESes_EC
dc.subjectEVALUACIÓNes_EC
dc.subjectSATISFACCIÓN EN EL TRABAJOes_EC
dc.subjectESTRESes_EC
dc.titleEvaluación de la satisfacción profesional de los docentes de la Unidad Educativa Otavaloes_EC
dc.typebachelorThesises_EC
dc.description.degreeLicenciaturaes_EC
dc.contributor.deparmentPsicopedagogíaes_EC
dc.coverageOtavalo. Ecuadores_EC
dc.identifier.mfn0000041281es_EC
Aparece en las colecciones: Lic. Psicopedagogía

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
FECYT 4196 LOGO.jpgLogo176.56 kBJPEGVista previa
Visualizar/Abrir
FECYT 4196 TRABAJO DE GRADO.pdfTrabajo de Grado1.79 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está protegido por copyright original



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons