Evaluación de riesgos psicosociales y calidad de vida en el personal del cuerpo de bomberos en la provincia de Santa Elena

Abstract

Los factores de riesgo psicosociales en el contexto laboral influyen en gran medida las experiencias y percepciones del trabajador ya que dependen de las interacciones sociales, el medio ambiente y las condiciones organizacionales en el trabajo. Además, la calidad de vida depende directamente de la valoración personal del individuo como su satisfacción con aspectos materiales y puede incluir la capacidad de introspección. Los bomberos constantemente son sometidos a altas cargas de trabajo, debido a que deben laborar por turnos extendidos los mismos que requieren de alto esfuerzo físico y soportar un alto nivel de estrés, donde se puede ver perjudicada la salud de los individuos, dichos factores acumulados pueden causar problemas en el ámbito psicológico, incidiendo en la reducción de su calidad de vida. Por lo cual en el presente trabajo se propone Analizar la presencia de los riesgos psicosociales y calidad de vida para posteriormente correlacionar estas variables obtenidas del personal de los tres cuerpos de bomberos de la Provincia de Santa Elena. El cuerpo de bomberos de los 3 cantones de la provincia de Santa Elena está conformado por 60 personas de las cuales se sacó una muestra aleatoria de 33 participantes, de los cuales se evidenció en el cuestionario EQ-5D primera parte que en su mayoría no presentan problemas en los apartados de movilidad, cuidado personal, actividades diarias, dolor/malestar ni en ansiedad/depresión; en la segunda parte se encontró en EVA que existe un buen nivel de salud ya que el 21,2% señalaron estar en nivel 80, un 24,2% señalaron estar en nivel 90 y un 27,3% señalaron estar en nivel 100; en la tercera parte más del 50% de los participantes indicaron no tener experiencia en enfermedades graves. En tanto a los Riesgos psicosociales se encontró que existe un 48,5% de riesgo bajo, un 30,3% se presenta un riesgo medio y un 21,2% se presenta un riesgo alto. Al realizar el análisis correlacional se encontró correlaciones moderadas y altas entre el cuidado personal con el soporte y apoyo (0,602), entre las actividades diarias y el desarrollo de competencias (0,672), entre el dolor/malestar con el desarrollo de competencias (0,717), con el soporte y apoyo (0,609), con la sección de otros puntos importantes (0,776) y en general con los riesgos psicosociales (0,685) y entre el estado de salud con la organización del trabajo (0,800).