|
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/15161
Título : | Evaluación de riesgos ergonómicos y condiciones ambientales al personal administrativo de la Dirección Distrital de Educación 21D03 del cantón Cuyabeno – Putumayo |
Director: | Oña Serrano, Héctor Leonardo |
Autor : | Jiménez Rogel, Judy Paola |
Tipo docuemento: | bachelorThesis |
Palabras clave : | ENFERMEDADES PROFESIONALES;RIESGO ERGONÓMICO;CONDICIONES AMBIENTALES;TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS |
Fecha de publicación : | 9-nov-2023 |
Fecha de creación : | 23-oct-2023 |
Resumen : | La óptima gestión de riesgos comprende el hecho de prevenir accidentes y enfermedades profesionales lo cual es uno de los pilares elementales que mueve el entorno organizacional, esto se desarrolla mediante la aplicación de una cultura preventiva que tenga como aspecto primordial crear un ambiente seguro de trabajo donde se tenga como primacía a las personas, teniendo en cuenta que estas son el inicio y fin de procesos administrativos u operativos que se establecen dentro de un sector determinado. En base a la perspectiva planteada la presente investigación pretende analizar los riesgos ergonómicos y condiciones de puestos de trabajo del personal administrativo de la Dirección Distrital de Educación 21D03 del Cantón Cuyabeno – Putumayo, por medio de la aplicación del método ROSA, OCRA, cuestionario NORDICO y a su vez con la medición de las condiciones de trabajo para de este modo prevenir la aparición de enfermedades profesionales y de esta forma evitar su incidencia en el medio de forma consecuente se desarrolló un plan de ergonomía para trastornos musculo esqueléticos (TME) con higiene postural el cual ayudara a mejorar las condiciones de trabajo de los individuos y a su vez mejorar las posturas en las que realizan sus actividades laborales. El objeto de la investigación en mención se da por desarrollado, ya que se determinan cuáles son los factores de riesgo ergonómico y a su vez la categorización del riesgo al que pertenecen, para determinar que existe una incidencia alta en los trabajadores de dicha organización. Es por que la importancia de la presente investigación radico en que la aplicación de la ergonomía en el entorno laboral es esencial para mejorar la salud y seguridad de los trabajadores. Al adaptar el entorno y las tareas a las capacidades humanas, se previenen lesiones y trastornos relacionados con el trabajo, garantizando un ambiente más seguro y productivo. |
Descripción : | Analizar los riesgos ergonómicos y condiciones de puestos de trabajo del personal administrativo de la Dirección Distrital de Educación 21D03 del Cantón Cuyabeno – Putumayo. |
URI : | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/15161 |
Ubicación: | PG/1647 |
Ciudad. País: | Putumayo. Ecuador |
Grado Académico: | MAESTRÍA |
Código MFN : | 000042217 |
Carrera Profesional: | Magister en Higiene y Salud Ocupacional |
Aparece en las colecciones: | Presentaciones Postgrado |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
PG 1647 Logo.jpeg | Logo | 74.48 kB | JPEG | Visualizar/Abrir |
PG 1647 Tesis.pdf | Trabajo de Grado | 2.95 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está protegido por copyright original |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons