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https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/15505
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Rosales Rivadeneira, Sara María | - |
dc.contributor.author | Guayasamín Morales, Daisy Sofia | - |
dc.date.accessioned | 2024-02-05T20:16:15Z | - |
dc.date.available | 2024-02-05T20:16:15Z | - |
dc.date.created | 2024-01-24 | - |
dc.date.issued | 2024-02-05 | - |
dc.identifier.other | PG/ 1754 | es_EC |
dc.identifier.uri | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/15505 | - |
dc.description | Analizar los trastornos osteomusculares y sus efectos en el rendimiento laboral de los trabajadores de una entidad financiera, durante el periodo 2023. | es_EC |
dc.description.abstract | El estudio realizado en una entidad financiera en Ecuador durante el año 2023 se enfocó en analizar los trastornos osteomusculares y su impacto en el rendimiento laboral de los trabajadores. La investigación utilizó un enfoque cuantitativo y un diseño descriptivo y correlacional para alcanzar sus objetivos. La población objetivo consistió en 223 trabajadores, y la muestra se determinó mediante muestreo estadístico probabilístico, resultando en 142 participantes. Para la recolección de datos, se utilizó el Cuestionario Nórdico Estandarizado de Síntomas Musculo esqueléticos y el Cuestionario de Desempeño Laboral Individual (IWPQ). Los principales hallazgos del estudio revelaron que la mayoría de los trabajadores eran jóvenes, con una alta proporción de mujeres, y con una formación educativa de tercer nivel. Además, se destacó que un porcentaje significativo de empleados trabajaba más de 40 horas semanales. En cuanto a los trastornos osteomusculares, se encontró una alta prevalencia de molestias en áreas como el cuello, la espalda alta y baja, y los hombros. Estas molestias se asociaron con factores como el estrés, la mala postura, los movimientos repetitivos y la ergonomía inadecuada en el lugar de trabajo. Aunque la mayoría de los trabajadores no cambiaba de puesto debido a estas molestias, un número considerable buscaba tratamiento médico. A pesar de las molestias, los trabajadores mostraron una alta eficiencia y participación en sus roles laborales. Esto sugiere una adaptación o una cultura laboral que promueve el trabajo a pesar del malestar físico. Como conclusión, el estudio un plan de prevención que incluyo mejoras ergonómicas en el lugar de trabajo, programas de ejercicios y estiramientos, talleres sobre la importancia de una buena postura y la promoción de pausas activas durante la jornada laboral. También se sugiere ofrecer acceso a servicios de fisioterapia o consejería para manejar el estrés. | es_EC |
dc.language.iso | spa | es_EC |
dc.rights | openAccess | es_EC |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | * |
dc.subject | SALUD | es_EC |
dc.subject | PRODUCTIVIDAD LABORAL | es_EC |
dc.subject | TRABAJADOR ESPECIALIZADO | es_EC |
dc.title | Trastornos osteomusculares y sus efectos en el rendimiento laboral de los trabajadores de una entidad financiera durante el periodo 2023 | es_EC |
dc.type | masterThesis | es_EC |
dc.description.degree | Maestría | es_EC |
dc.contributor.deparment | Salud Pública Mención Enfermería Familiar y Comunitaria | es_EC |
dc.coverage | Ibarra. Ecuador. | es_EC |
dc.identifier.mfn | 0000042561 | es_EC |
Appears in Collections: | Tesis Postgrado |
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