Análisis técnico de factores lumínicos en los puestos de trabajo del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Montúfar

Abstract

La adecuada iluminación en el espacio de trabajo es esencial para promover la protección, la eficiencia laboral y el confort de los trabajadores. Una iluminación inapropiada puede tener efectos negativos en la salud visual, la seguridad laboral y el rendimiento laboral, mientras que una iluminación propicia puede mejorar el ambiente de trabajo y contribuir a un mayor nivel de satisfacción y eficiencia en el trabajo. El presente trabajo de investigación se estructuró en varios capítulos, y el primero de ellos aborda aspectos generales como el problema a investigar, los objetivos propuestos, el alcance del estudio y la justificación para llevarlo a cabo. En el capítulo II se proporcionaron explicaciones detalladas de conceptos clave que fueron relevantes para este proceso investigativo. Además, se presentó la normativa pertinente vinculada con la iluminación en espacios de trabajo, la cual se debe tener en cuenta como referencia, así como los aspectos más importantes del enfoque técnico empleado en el estudio. El capítulo III, se definió el diagnóstico situacional del “Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Montúfar” con respecto a las condiciones lumínicas en las que opera, en concordancia con los lineamientos establecidos por la metodología, los cuales son: condiciones subestándares de iluminación, nivel de iluminancia en puestos y áreas de trabajo, factor de uniformidad, grado de reflexión de las superficies y dosis de iluminación diaria según los lineamientos de las normativas UNE-EN 12464-1 y NOM-025-TPS, que es en donde se establecen las cantidades lumínicas aceptables de estos criterios para las distintas actividades laborales. En el capítulo IV, se planteó una propuesta de rediseño del sistema lumínico de la institución de manera que propicie la iluminancia necesaria para que sus funcionarios lleven a cabo sus actividades laborales sin encontrarse expuestos a ningún tipo de riesgo ocupacional.