Prevalencia de patologías osteomusculares de origen laboral en los servidores de la biblioteca de la Universidad Técnica del Norte

Abstract

Los servidores de las bibliotecas públicas trabajan una larga jornada tomando pocos descansos. La mayoría de los puestos involucra el uso de equipos con pantallas de visualización de datos (PVDs), adoptando una postura estática al sentarse y realizando movimientos de digitación constantemente. Existen además puestos que requieren tareas manuales, combinando posturas estáticas con movimientos repetitivos de las extremidades superiores. La naturaleza de las labores y el tiempo de exposición advierten de un posible riesgo ergonómico. La investigación se llevó a cabo en la biblioteca de la Universidad Técnica del Norte, la cual brinda servicios y recursos bibliográficos actualizados. Primeramente, se determinaron puestos y actividades laborales, después se aplicó el Cuestionario Nórdico (CN) para detectar síntomas de trastornos osteomusculares, como resultado el 77,27% de los servidores manifiestan dolencias en el cuello y hombros, el 9,09% en el antebrazo y muñeca derecha, el 68,18% en las extremidades inferiores, en las zonas: dorsal 18,18%, lumbar y cadera el 40,91%. Posteriormente se identificaron los factores de riesgo por movimiento repetitivo y postura forzada, aplicando la ISO TR 12295: 2014, se determinó que el 86,36% presentaba un nivel medio (indeterminado), y el 13,64% una condición crítica, señalando la necesidad de aplicar los métodos ROSA Y RULA. Según el método ROSA el 38,89 % de los puestos presenta un nivel de riesgo ergonómico medio y el 61,11 % alto. Al aplicar el método RULA se determinó que el 45,45 % de los puestos presenta un nivel medio de riesgo y el 54,55 % alto. Luego se realizó un plan de salud ocupacional con énfasis en medidas preventivas, buscando mejorar las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo. Se incluyó la jerarquización de los riesgos, formulación de medidas preventivas, cronograma de actividades, presupuesto, medición de resultados del presupuesto, evaluación del plan de salud ocupacional, mejoramiento continuo, todo sustentado en los resultados, una base legal, cumpliendo con objetivos y un alcance, adicionalmente se formuló material de apoyo para implementar el plan.