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dc.contributor.advisorCortez Andrade, Gabriel Eduardo-
dc.contributor.authorEndara Torres, Miryan Guadalupe-
dc.date.accessioned2024-07-04T20:59:44Z-
dc.date.available2024-07-04T20:59:44Z-
dc.date.created2024-06-24-
dc.date.issued2024-07-04-
dc.identifier.otherPG/ 1871es_EC
dc.identifier.urihttps://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/16153-
dc.descriptionAnalizar cómo la carga de trabajo influye en la calidad del sueño y en la vulnerabilidad al estrés de los profesionales de la salud de áreas de emergencia y centro obstétrico del Hospital General San Vicente de Paúl de la ciudad de Ibarra.es_EC
dc.description.abstractEl presente estudio aborda la problemática de la vulnerabilidad al estrés y la calidad del sueño entre los profesionales de la salud de un Hospital de la ciudad de Ibarra y la relación con la carga laboral. El tipo de estudio fue básico, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal, descriptivo y de carácter correlacional. La muestra representativa fue conformada por 75 personas que cumplieron con los criterios de inclusión, del servicio de Emergencia (53,3%) y de Centro Obstétrico (46,7%) entre ellos médicos y personal de enfermería. Se recolectaron los datos a través de una encuesta en línea que incluía test específicos para cuantificar las variables de estudio. Se analizó tanto la frecuencia de datos sociodemográficos como la prevalencia de trastornos del sueño, carga laboral y vulnerabilidad al estrés y la posible asoció entre ellas. En los resultados se obtuvo que, en conjunto el 80% de participantes de los dos servicios presentaron un trastorno leve del sueño y además, reportaron un nivel medio de la carga laboral. El 49,4% indicaron ser vulnerables y seriamente vulnerables. No hubo asociación entre la calidad de sueño o la vulnerabilidad al estrés con la carga laboral (p valor 0,344). Entre las conclusiones y recomendaciones se destaca la alta prevalencia de estrés laboral entre los profesionales de la salud en el Hospital de Ibarra, lo que resalta la importancia de abordar esta problemática de manera efectiva. Se sugiere la implementación de intervenciones que aborden tanto los factores individuales como organizacionales que contribuyen al estrés laboral. Esto incluye proporcionar herramientas y técnicas para manejar el estrés de manera efectiva, así como fomentar una cultura de autocuidado entre los trabajadores de la salud. Además, de abordar estos problemas de manera integral, es necesario estudiar sobre otros factores relacionados a la vulnerabilidad al estrés y a los trastornos del sueño.es_EC
dc.language.isospaes_EC
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/*
dc.subjectCARGA DE TRABAJOes_EC
dc.subjectPROFESIONALES DE LA SALUDes_EC
dc.subjectCALIDAD DEL SUEÑOes_EC
dc.subjectESTRÉS LABORALes_EC
dc.titleCarga de trabajo relacionada con calidad del sueño y estrés laboral de dos áreas del hospital general San Vicente de Paúl de la ciudad de Ibarra en emergencia y centro obstétrico, de junio-diciembre 2023es_EC
dc.typemasterThesises_EC
dc.description.degreeMaestríaes_EC
dc.contributor.deparmentHigiene y Salud Ocupacionales_EC
dc.coverageIbarra, Ecuadores_EC
dc.identifier.mfn0000043184es_EC
Appears in Collections:Tesis Postgrado

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