Diseño del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo para el Ministerio de Transporte y Obras Públicas de Imbabura, para minimizar los riesgos y/o enfermedades ocupacionales

Abstract

Promover un entorno laboral seguro y saludable es vital dentro de cualquier organización o empresas en general. La cultura organizacional que se lleva a cabo actualmente ha puesto como prioridad la Salud y Seguridad de los trabajadores basándose en estructuras de base legal que son guiadas a través de planificación, implementación, evaluación y mejora continua de políticas y procedimientos destinados a minimizar los riesgos y accidentes laborales. Los trabajadores se encuentran expuestos de manera diaria a todos los riesgos presentes en su entorno ya sean físicos, mecánicos, químicos, o ergonómicos. Todas las actividades realizadas dentro de la institución relacionadas con las diferentes áreas laborales implican un riesgo o peligro, ya que, existen maquinarias, herramientas, y entornos que exponen a los trabajadores a estos escenarios. La presente investigación propone desarrollar el Diseño de Sistema de Gestión en Salud y Seguridad Ocupacional basado en la normativa legal vigente en el Ministerio de Transporte y Obras Publicas de Imbabura – Zona 1, desarrollando políticas de seguridad, procedimientos operativos y programas de capacitación, con el fin de mejorar la Salud y Seguridad dentro de la Institución reduciendo los niveles de exposición a los riesgos y peligros presentes. La metodología utilizada, se basa en enfoques cualitativos y cuantitativos; se realizó un diagnóstico inicial de las condiciones de trabajo mediante inspecciones, entrevistas y encuestas a los trabajadores. Posteriormente, se analiza los cambios o resultados obtenidos al diseñar este sistema y se concluye que debería ser implementado dentro de su organización, ya que consta con deficiencias en toda su gestión que deben ser mejorados. Es importante mantener actualizado su Sistema de Gestión en Salud y Seguridad Ocupacional para garantizar su efectividad y relevancia continua, protegiendo a sus trabajadores y mejorando su productividad.