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https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/16786| Título : | INFORME MIPYME 2024: Gestión del talento en Iberoamérica |
| Autor : | Saráuz Estévez, Luis Vinicio Brucil Almeida, Juan Guillermo Cuaical Paredes, Danilo Erasmo Pupiales Proaño, Jesica Aracely Villegas Estévez, Cristina Saráuz Terán, Cristina Milena |
| Tipo docuemento: | Book |
| Palabras clave : | INVESTIGACIÓN;ANÁLISIS ESTADÍSTICO;GOBIERNO;EMPLEO;VENTA;INVERSIÓN;COMPETICIÓN;INDICADORES SOCIOECONÓMICOS;INNOVACIÓN;GESTIÓN DE PERSONAL;RECURSOS HUMANOS |
| Fecha de publicación : | 28-ene-2025 |
| Fecha de creación : | 23-dic-2024 |
| Resumen : | Metodología de la investigación: Estructura de la muestra Selección de variables y diseño del cuestionario Análisis estadístico de los datos Gobierno corporativo: Carácter familiar Longevidad empresarial Características de la dirección Planteamiento de gobierno corporativo Evolución y expectativas en empleo, ventas e inversiones: Empleo Ventas Inversión Inversiones Internacionalización Índice Pyme de Confianza Empresarial Competitividad: Competición Entorno competitivo Indicadores de rendimiento Indicadores socioeconómicos Índice Pyme de Competitividad Actividad innovadora Gestión del talento: Gestión de personal Dificultades en la captación y retención talento Acciones de mejora del capital humano |
| URI : | https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/16786 |
| ISSN : | 2792-4378 |
| Ciudad. País: | España |
| Grado Académico: | N/A |
| Aparece en las colecciones: | Publicaciones FACAE |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| Libro Gestión del Talento Humano 2024.pdf | Libro | 2.02 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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