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Título : El principio de estabilidad laboral reforzada en las personas con VIH en Ecuador
Director: Galindo Lozano, Andrea Soledad
Autor : Guamán Frías, Maythe Lizbeth
Tipo docuemento: bachelorThesis
Palabras clave : VIH;CORTE CONSTITUCIONAL;DERECHO LABORAL;DERECHOS HUMANOS
Fecha de publicación : 12-mar-2025
Fecha de creación : 18-feb-2025
Resumen : El presente estudio se fundamenta en la necesidad de analizar la efectividad de la normativa y sentencias judiciales en la protección de los derechos de las personas con VIH, cuyo objetivo general es evaluar cómo estas regulaciones y decisiones judiciales se han adaptado a la realidad social y cuáles han sido sus impactos concretos. Utilizando un enfoque cualitativo, se realizó entrevistas y análisis de sentencias de la Corte Constitucional del Ecuador para obtener una visión integral del problema. Un análisis de la situación actual revela una brecha entre las leyes existentes y las necesidades de la población. Si bien las intervenciones de la Corte Constitucional son fundamentales, su carácter técnico dificulta su aplicación en los juzgados de primera instancia. A pesar de los avances jurisprudenciales en la protección de derechos, persisten obstáculos estructurales y de recursos que limitan su efectividad. Se recomienda una mayor difusión de los derechos y una mejor coordinación interinstitucional para garantizar una implementación efectiva de las políticas de protección.
Descripción : Analizar el principio de estabilidad reforzada en el contexto laboral de las personas con VIH en Ecuador, con el fin de evaluar su alcance en la protección de los derechos laborales de esta población vulnerable.
URI : https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/16977
Ubicación: 02/DER/143
Ciudad. País: Ibarra, Ecuador
Grado Académico: Abogado
Código MFN : 0000044032
Carrera Profesional: Derecho
Aparece en las colecciones: Derecho

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