Diseño de una Manual de Funciones Administrativas, Financieras y de Comercialización de Industrial Productos El Chinito en la ciudad de Ibarra

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo brindar una herramienta útil a todo el personal de INDUSTRIAL PRODUCTOS EL “CHINITO” para mejorar la administración del talento humano dentro de la empresa, optimizando los recursos existentes y alcanzando un alto índice de eficiencia y eficacia en las actividades cotidianas. Se establecieron los antecedentes generales de la Institución, detallando información específica que permite conocer mejor a INDUSTRIAL PRODUCTOS EL “CHINITO”, además se sustenta la necesidad de contar con un documento en el cuál se detallen todas las actividades que debe realizar cada trabajador y sus procedimientos, partiendo del objetivo general y específicos que se quiere conseguir con la implementación del presente Manual de funciones administrativas, financieras y de comercialización. Para sustentar todos los planteamientos a lo largo del presente trabajo de grado, se consideró de vital importancia estructurar las bases teórico-científicas que permiten conocer la definición, etapas, del proceso administrativo. Las encuestas aplicadas determinaron la necesidad y viabilidad de que la empresa pueda implementar el presente manual de funciones administrativas, financieras y de comercialización con la finalidad de mejorar la administración del talento humano. Con toda la información obtenida a través de fuentes bibliográfico-documentales y del trabajo de campo efectuado se realiza el diseño de un Manual de funciones Administrativas, financieras y de comercialización, mismo que contiene el orgánico funcional detallando las actividades que se realizan en cada puesto de trabajo que existe en la entidad, además presenta los principales procesos en forma de diagramas para facilitar su comprensión y aplicación. El manual resulta ser viable o ejecutable, pues mejorará los procesos administrativos, sintetizará los procedimientos de trabajo, mejorará las condiciones laborales del personal de la empresa al contar con normas claras para ejercer cada una de las funciones encomendadas, es sustentable en cuanto a su permanencia en el tiempo, garantizando una administración del talento humano más eficiente y efectiva. En general, el impacto de la aplicación del presente Manual de Funciones administrativa, financiera y de comercialización es positivo.