Análisis de la situación laboral de las/los profesionales en enfermería en la provincia de Imbabura 2013

Abstract

La enfermería como pilar fundamental de los servicios de salud tiene como propósito mejorar la calidad de vida de las personas; mediante la prevención, promoción y recuperación tanto física como emocional; de los pacientes y familia. Por lo que se fomenta la importancia de los profesionales de enfermería en las áreas de salud ya sea comunitario y hospitalario de esta manera logramos comprender el arduo trabajo que realiza el personal de salud en las diferentes áreas en las que laboran. Con el pasar de los años esta profesión ha tomado una importancia significativa a nivel mundial, sin ser nuestro país la excepción, en la actualidad existe un gran número de universidades que brindan estudios de educación superior en enfermería, aumentando los número de estas/os profesionales en el Ecuador. Pero aunque existan niveles de aumento de enfermeras/os en el país, todavía existe déficit de profesionales en los servicios de salud y no se completa el estimado de población y número de enfermeros y enfermeras que deben existir en la provincia. El presente trabajo determina la situación laboral que tienen los profesionales de enfermería en la provincia de Imbabura, encontrando que existe un déficit de enfermeros y enfermeras en la provincia, ya sea por falta de profesionales o por que las plazas de trabajo son ocupadas por personas que reciben menor remuneración por la falta de un título académico; pero que realizan las mismas actividades de enfermería. La satisfacción de esta investigación es que la UNIVERSIDAD TECNICA DEL NORTE ocupa el primer lugar en institución de educación superior que tiene la mayor cantidad de profesionales de enfermería en la provincia de Imbabura