Estudio de graduados de la carrera de Ingeniería en Recursos Naturales Renovables de la Universidad Técnica del Norte periodo 2000-2009

Abstract

En el contexto nacional las universidades han puesto su mirada en los estudios de seguimiento a graduados como un requisito para la acreditación; la Universidad Técnica de Norte asumió la responsabilidad, razón por la cual ha propuesto algunos estudios en este ámbito, con el afán de cumplir con uno de los indicadores de la evaluación externa en el que señala “Que el seguimiento a los graduados debe ser sistemática y permanente”, el problema del estudio se fundamenta en: ¿conocer el impacto de los graduados de la carrera de ingeniería en R.N.R. del período 2000 – 2009, en el sector ambiental y de los recursos naturales renovables, relacionado el grado de satisfacción personal y de los empleadores en su formación profesional; en consecuencia, el objetivo es: Determinar el impacto de los profesionales graduados en la carrera de ingeniería en R.N.R. y elaborar un sistema informático que permita el seguimiento a graduados de la UTN. Este estudio se basa en la investigación Exploratoria–Descriptiva no experimental, con un diseño, transversal. La población para esta investigación está constituida por 83 hombres y 64 mujeres de los cuales fueron encuestados 97 (68,46%) del total de la población. En el estudio se consideró las siguientes variables: Condiciones de ingreso, Formación profesional, Capacidad laboral, El buen vivir, Educación continua, y datos sociodemográficos de los graduados. Los profesionales de R.N.R. en su mayoría son de género masculino y se considera como una población de adultos jóvenes, provienen de la provincia de Imbabura y Carchi, cursaron cinco años en la carrera hasta el egresa miento y dos años más para el desarrollo de la tesis; los estudios fueron costeados por sus padres. Los resultados reflejan que las condiciones de estudio y la formación que recibieron los graduados en la universidad fueron muy buenas, sin embargo la capacidad para comunicarse en otro idioma es poco. En lo que se refiere a la Capacidad laboral, los graduados respondieron que es muy buena, basados en su desempeño profesional; señalaron también que los estudios le ayudaron bastante en su desarrollo personal y estabilidad laboral; los resultados respecto al buen vivir demuestra que la mayoría de los graduados cambiaron su forma de vida y el de su familia al desempeñarse como profesionales, ya que disponen de todos los servicios que son fundamentales para el buen vivir. Al referirse a la educación continua, la mayoría de los graduados han realizado cursos de actualización de conocimientos a través de cursos que fueron de capacitación dentro del país. En tanto que los representantes de las instituciones y empresas, deducen que los graduados poseen una excelente y muy buen formación de capacidades profesionales y laborales ya que lo están aplicando en sus empresas, razón por la cual se encontraban bastante satisfechos respecto de sus capacidades técnicas y cualidades profesionales como son los valores intrínsecos de los seres humanos. Finalmente se propone los lineamientos básicos para el establecimiento de un sistema informático integral de seguimiento a graduados de la Universidad Técnica del Norte.