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https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/4075
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Ayala Trujillo, Otto Iván | - |
dc.contributor.author | Rosero Rosero, Gabriela Elizabeth | - |
dc.date.accessioned | 2015-03-10T16:22:57Z | - |
dc.date.available | 2015-03-10T16:22:57Z | - |
dc.date.created | 2014-10-25 | - |
dc.date.issued | 2015-03-10 | - |
dc.identifier.other | 02/IGL/ 093 | es_EC |
dc.identifier.uri | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/4075 | - |
dc.description | Efectuar un diagnóstico situacional de la institución para identificar los factores positivos y negativos que influyen en el manejo de la seguridad y salud ocupacional. | es_EC |
dc.description.abstract | La globalización actual exige en el ámbito profesional, no solo mejorar los recursos, la manera, sino enfocar la verdadera prioridad para un triunfo equitativo, el ser humano y su bienestar, razón suficiente, para que los investigadores añadan a la optimización de la organización, la utilidad ergonómica que contribuye a las actividades y estrategias en la generación de resultados. Identificar los riesgos ergonómicos como prevención, es el objetivo principal de una verdadera gestión administrativa, que aprende a evitar lesiones por el trabajo y accidentes laborales con discapacidad temporal, que en ocasiones pueden terminar en discapacidades permanentes y en casos extremos hasta la muerte, enfermedades de la jornada que afectan la vida normal de los empleados e impactan de forma negativa a los usuarios. Esta investigación enfocar la preocupación de la empresa pública, centrada en una de las instituciones financieras del cantón Cotacachi, seleccionando actividades, que en fusión con la responsabilidad de las tareas a ejecutar durante el día o el uso de la fuerza dentro de sus funciones, dejan entredicho las condiciones de trabajo y el potencial riesgo de exposición. Un diagnóstico ergonómico es la mejor forma de iniciar con un cambio hacia la excelencia, efectivizar a las personas es resaltar la satisfacción de las necesidades en diferentes niveles, fortalece a la vez, finalidades en la pirámide jerárquica, creando un sistema de identificación oportuna, rápida y económica que mejorarán el rendimiento profesional y personal, la productividad de la organización y el buen vivir como individuo, como miembro de una familia y como ente activo de la sociedad. En base a esta información, se analiza un estudio de casos exhaustivo debido al número reducido de personas con quienes se aplica la metodología de investigación, con los resultados de estos datos, surgen conclusiones y recomendaciones ergonómicas, que deben aplicarse con carácter urgente para que prevalezca la acción preventiva en el presente y perfeccionando cada parámetro para el futuro; porque del pasado se aprende, y las estadísticas solo reflejan la falta de consideración con las personas, cuando somos los seres humanos, con aspectos sentimentales, físicos, anatómicos, entre otros., quienes hacen funcionar enormes y prestigiosas organizaciones privadas y públicas, con calidad en el servicio. | es_EC |
dc.language.iso | spa | es_EC |
dc.rights | openAccess | es_EC |
dc.subject | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | es_EC |
dc.subject | SALUD | es_EC |
dc.subject | OCUPACIONAL | es_EC |
dc.subject | GOBIERNOS | es_EC |
dc.subject | PÚBLICA | es_EC |
dc.title | Plan de seguridad y salud ocupacional para los servidores y servidoras públicos del banco Nacional de Fomento de la sucursal Cotacachi | es_EC |
dc.type | bachelorThesis | es_EC |
dc.description.degree | Ingeniería | es_EC |
dc.contributor.deparment | Administración Pública de Gobiernos Seccionales | es_EC |
dc.coverage | Ibarra Ecuador | es_EC |
Appears in Collections: | Administración pública de gobiernos seccionales |
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