Manual de procedimientos, normas y protocolos de seguridad e higiene del trabajo, para el Gobierno Provincial de Imbabura

Abstract

La Constitución y los tratados internacionales de derechos humanos ratificados por el Estado que reconozcan derechos más favorables a los contenidos en la Constitución, prevalecerán sobre cualquier otra norma jurídica o acto del poder público, nuestro país, por ser miembro de la Comunidad Andina de Naciones (CAN), tiene la obligatoriedad de cumplir con lo establecido en el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento de Aplicación el cual establece la obligatoriedad de contar con una Política de Prevención así como la gestión de Riesgos Laborales, además de las obligaciones y derechos de empleadores, trabajadores y personal vulnerable. De acuerdo a lo anterior, toda organización, sea esta pública o privada, con o sin fines de lucro debe velar por la salud y seguridad laboral de sus colaboradores, es por esto que la autora de este trabajo eligió el tema “Manual de procedimientos, normas y protocolos de seguridad e higiene del trabajo para el Gobierno Provincial de Imbabura” como objeto de estudio para su tesis de grado. Por la importancia que involucra el tema, debe ser tratado de una forma muy técnica lo que implica evaluar todos los aspectos que influyen en la seguridad laboral con el afán de prevenir y controlar los factores de riesgo y de no ser posible, aislarlos, es decir, no exponer al trabajador a riesgos que atenten contra su seguridad tanto física como psicológica dentro de su ambiente laboral. El trabajo desarrollado expone los factores de riesgos a los que están expuestos los trabajadores del Gobierno Provincial de Imbabura, los evalúa y propone alternativas de solución para prevenirlos y controlarlos basándose principalmente en un trabajo conjunto y capacitación para fomentar la prevención.