Categorización del factor de riesgo ergonómico e intervención fisioterapéutica en el personal del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca del cantón Ibarra, provincia de Imbabura en el periodo enero abril 2014

Abstract

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define el trastorno de origen laboral como aquel que se produce por una serie de factores, entre los cuales el entorno laboral y la realización del trabajo contribuyen significativamente, aunque no siempre en la misma medida, a desencadenar la enfermedad; la importancia de prevenirlos se basa en las altas tasas de lesiones musculoesqueléticas. Varios estudios han demostrado que: los movimientos repetitivos, las posturas inadecuadas y el esfuerzo físico realizado en el trabajo son los principales factores de riesgo que desencadenan en trastornos músculo esquelético de origen laboral los cuales pueden producir deterioro físico y discapacidad. El presente estudio tuvo como objetivo categorizar el riesgo ergonómico en el personal administrativo del Ministerio de Agricultura Ganadería Acuacultura Ganadería y Pesca (MAGAP) de la provincia de Imbabura. La presente es una investigación aplicada con grado de generalización acción porque genera cambios en la realidad estudiada, y relaciona la práctica con la teoría. Incluye el uso de los métodos de la investigación-acción-participación, es decir, relación directa con la comunidad afectada por la problemática. El estudio tuvo un diseño no experimental, de corte transversal, correlacional, de tipo cuali - cuantitativo aplicado a una población de 35 pacientes quienes realizan trabajo de oficina en diferentes áreas. Se valoró el riesgo ergonómico mediante el método ERIN. Por medio de este método se evalúa los puestos de trabajo, la postura, el movimiento y el puntaje y se cuantifica su nivel de exposición al riesgo. En el análisis se observó una correlación entre riesgo y edad siendo que un 23% de adultos entre 26-40 años presenta un riesgo ergonómico alto y muy alto, y un 60% del grupo entre 41-59 años tienen un riesgo alto. Al analizar el riesgo ergonómico con el ritmo de trabajo se confirmó que mientras más larga sea la jornada laboral aumenta la probabilidad de tener un riesgo ergonómico alto. El nivel de riesgo ergonómico ubica al 68,6% de la población en riesgo ergonómico medio, el 22,9% en riesgo ergonómico alto, el 5,7% en riesgo ergonómico bajo y el 2,9% de la población en riesgo ergonómico muy alto. A pesar de que la población evaluada es joven en su mayoría, se encontraron niveles de riesgo importantes por las malas posturas, movimientos repetitivos, falta de pausas activas y falta de conocimiento sobre prevención de riesgos laborales de tipo ergonómico. Es por esta razón que fue necesaria la intervención fisioterapéutica a través de la guía de pausas activas generada para esta investigación.