Sistema organizacional del cabildo de la comunidad jurídica quichua de Pucará de San Roque, cantón Antonio Ante, provincia de Imbabura durante el período 2014-2015. Propuesta manual de funciones.

Abstract

El presente trabajo de grado, es una investigación sobre el Sistema Organizacional del cabildo de la Comunidad Jurídica Quichua de Pucará de San Roque, Cantón Antonio Ante, Provincia de Imbabura. Estudio que nace de la necesidad de observar cómo se desarrollan los procesos de organización y administración de la comunidad, dentro de los integrantes del cabildo, comisiones y demás comuneros, que de acuerdo al trabajo de investigación realizado es notable la falta de propuestas claras y concretas para que exista una eficiente organización y administración, en primera instancia del trabajo está el ubicar dentro de las teorías de la buena organización de una dependencia, el argumento que más se ajuste al día a día, la realidad de la comunidad y sobre todo el camino por el cual dirigir la investigación, con el objetivo de lograr una propuesta alternativa que tenga un verdadero aporte y ayude a cambiar la situación actual, que además puedan establecer un posicionamiento teórico personal, basado en la experiencia de la aplicación de los métodos y técnicas de investigación. Para determinar las insuficiencias en el entorno organizacional, se aplicó encuestas a nivel de toda la comunidad incluidos los integrantes del cabildo, comisiones y demás moradores, en la tabulación los resultados fueron muy claros, permitiendo efectuar de mejor manera el presente trabajo de grado. Como resultado del análisis de los procesos de organización nace una propuesta alternativa de realizar un manual de funciones para mejorar el Sistema Organizacional del Cabildo de la Comunidad Jurídica Quichua de Pucará de San Roque, en el cual se observan todas las características que cada uno de los colaboradores como tal dentro del cabildo y cada morador o moradora deben cumplir en la comunidad, fijándose en un objetivo en común para el mejor desarrollo organizacional de Pucará, que obtenga reconocimiento y posicionamiento como una comunidad con una organización efectiva que busca el SUMAK KAWSAY para todos los habitantes en común.