Sistemas y procesos como Gobierno Central. Diseño e implementación de un modelo de Gestión Administrativa y Financiera como Gobierno Autónomo Descentralizado en el Cuerpo de Bomberos del Cantón Cayambe

Abstract

El presente trabajo, va encaminado a establecer un una serie de herramientas administrativas y financieras para el Cuerpo de Bomberos de Cayambe, como es un estatuto orgánico por procesos, código de ética, manual de procesos y procedimientos, un plan estratégico y la evaluación a la parte contable ¿ financiera de la institución, partiendo de una visión retrospectiva, haciendo un análisis de las diferentes cambios que ha atravesado; realizando un censo a los servidores públicos y entrevistas a las personas que conforman el Consejo de Administración y Disciplina, con la finalidad de realizar un diagnóstico situacional, y determinar el estado administrativo y financiero y proponer la solución a la problemática institucional. El Cuerpo de Bomberos de Cayambe fue creado mediante Acuerdo Ministerial No. 394 del 31 de marzo del 1987, del Ministerio de Bienestar Social actualmente Ministerio de Inclusión Económica y Social, por razones de modificación a la Constitución de la República de Ecuador, el Cuerpo de Bomberos de Cayambe pasa a formar parte como una unidad adscrita al Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Cayambe, mediante Ordenanza sancionada el 1 de diciembre del año 2009, el mismo que está conformada por el Consejo de Administración y Disciplina, el Primer y Segundo Jefe, el personal del área operativa y administrativa, por este cambio de régimen administrativo y por las exigencias de crecimiento institucional y por las exigencias de la ciudadanía, se tiene que dotar de instrumentos necesarios para mejorar la gestión tanto administrativa como operativa, con la finalidad de brindar un servicio de calidad a los usuarios y contribuyentes de la misma, la actividad principal es actividades de Bomberos como estipula la Ley de Defensa Contra Incendios. Y en cumplimiento con la normativa legal que regula al Cuerpo de Bomberos de Cayambe y para cubrir las necesidades institucionales se presenta la propuesta de gestión administrativa y financiera con la finalidad de que la gestión sea eficiente y eficaz en el logro de sus objetivos y metas a largo plazo.