Estandarización de los procesos previos a la tintura de algodón 100% con colorantes reactivos

Abstract

La presente tesis se realizó en la empresa “INDUTEXMA” ubicada en la ciudad de Otavalo, la cuál se dedica a elaborar tejidos de punto de diferente materia prima como poliéster, poliéster /algodón, licra -poliéster / algodón, poliéster / nylon, algodón 100%, acrílico, luego se procede a tinturar y darles los acabados finales a los géneros; por lo expuesto se deduce que esta empresa es muy importante por la generación de ingresos económicos en el cantón, sin embargo esta como otras empresas textiles pasan por una situación crítica debido a la falta de actualización de conocimientos técnicos, la inexistencia de políticas gerenciales y la escasa competitividad que representan los productos elaborados en el mercado, lo que ha motivado a que se realice esta investigación.

En un mundo competitivo como el de hoy, es conveniente analizar los factores que influyen en el proceso, específicamente en esta investigación nos limitamos a la sección de tintorería, empezando por la materia prima la cuál debe tener características que nos permitan obtener un género adecuado para las exigencias de nuestro mercado; luego se envió una muestra de agua para su respectivo análisis, así se conoció sus características. Luego se realizaron las pruebas de los productos necesarios en los procesos de Descrude y Blanqueo químico, lo que verificó que la información de las hojas técnicas se cumplía y en otros no. Las variaciones de temperatura – tiempo en el proceso, dio opciones de diferentes recetas, sin embargo se procedió a la medición de las muestras, con la utilización de un espectofotómetro y con estos resultados se procedió hacer el análisis de las pruebas, que nos permitió establecer una receta que sirve estándar para procesos donde se aprovecha todos los recursos y se obtiene un producto de mejores características que las anteriores. A esto se sumo las encuestas realizadas al personal, lo que permitió presentar una propuesta de cambio, con lo que se busca que se aplique principios básicos para motivar a los trabajadores y crear un sentido de compromiso, que permita que realicen su trabajo correctamente, así la empresa como los trabajadores estarán satisfechos con los resultados.