Determinación del estrés laboral y su influencia en la calidad de vida de los funcionarios judiciales de la unidad de familia, mujer, niñez, adolescencia y adolescentes infractores del Consejo de La Judicatura de Ibarra en el período febrero a julio del 2016

Abstract

La presente investigación tiene como propósito principal la detección de los niveles de estrés laboral y la identificación de los efectos generados que experimentan los funcionarios judiciales de la Unidad de Familia, Mujer, Niñez, Adolescencia y Adolescentes Infractores del cantón de Ibarra (UFMNAAI-I). Mediante un diseño no experimental se realizó un estudio descriptivo, utilizando como instrumento el Test Maslach Burnout Inventory (MBI); para poder identificar el nivel de estrés laboral y sus efectos en los funcionarios de la Judicatura de Imbabura UFMNAAI-I; obteniendo como resultado la existencia de riesgos recurrentes como estrés laboral. El Cuestionario de Afrontamiento al Estrés (CAE); permitió conocer la forma de pensar y comportarse que emplean los funcionarios judiciales para afrontar una situación estresante y finalmente, el Cuestionario de Calidad de Vida SF-36 que evaluó el nivel de calidad en el que se encuentran los colaboradores en relación a su salud tanto mental como física. Ante la problemática, surge proponer medidas de prevención y concientización del grado de estrés laboral existente, mediante la difusión de pautas generales y el desarrollo de estrategias de afrontamiento positivas y técnicas de relajación respiratoria que ayude a manejar el estrés laboral.