Intervención fisioterapéutica preventiva en el Personal Administrativo del Rectorado, Salud y Seguridad Ocupacional, Procuraduría, Auditoría Interna, Secretaría General, Vinculación, Comunicación Organizacional, Cudic, Dirección de Informática, Dirección de Planeamiento y Proyectos, de la Universidad Técnica del Norte durante la jornada laboral período 2016-2017

Abstract

La ergonomía laboral estudia al trabajador en relación con sus tareas, evitando patologías laborales, disminuir la fatiga física, mental y aumentar el nivel de satisfacción laboral. El estudio se realizó en el personal administrativo de la Universidad Técnica del Norte; la investigación es de tipo descriptiva, cualicuantitativa, correlacional y de campo; con diseño no experimental y de corte transversal en 77 trabajadores. La edad media es de 42 años, tipo de jornada completa. Predominio del género masculino y dominancia de mano derecha. En los dos géneros la relación longitud de palma con fuerza de agarre indica a mayor longitud de palma, mayor fuerza de agarre. Se ejecutó un análisis de puestos de trabajo utilizando métodos observacionales; rapid entire body assessment marcando nivel alto de riesgo global con 55%; job strain índex en miembro superior distal con nivel de riesgo probablemente peligroso del 87%; y, el cuestionario para la evaluación del estrés-tercera versión, con nivel alto de estrés del 31%. La investigación permitió determinar el nivel de riesgo al que están expuestos los trabajadores evaluados concluyendo necesario efectuar evaluaciones en el puesto de trabajo que involucren movimientos repetitivos, postura y fuerza para generar una cultura preventiva respecto a temas de ergonomía laboral en los puestos de trabajo.