Síndrome de Burnout, en el personal de enfermería del primer nivel de atención en salud Distrito 10D01 – Imbabura 2017

Abstract

El síndrome de Burnout es un tipo de estrés de laboral crónica y el personal de salud es altamente propenso a presentarlo; esta investigación se realizó, con el objetivo de evaluar el nivel del Síndrome de Burnout, en el personal de enfermería del primer nivel de atención en salud. Es un estudio cuantitativo, descriptivo, transversal y no experimental, se apoyó en la búsqueda de información científica; se aplicó la escala de Maslach Burnout Inventory para medir el grado de estrés; se utilizó una encuesta sobre factores estresantes, con la escala de Likert dirigida a las 75 enfermeras/os que laboran en las Unidades de Salud. Entre los principales resultados que el 49,33% tiene entre 26-30 años de edad; el 89,33% de los profesionales es de género femenino, el 42,67% están casados; el 64% tiene entre 1-3 hijos, el 96% tiene título de tercer nivel; el 48% labora entre 2-5 años; se tiene que el 57,33% del personal de enfermería presenta agotamiento emocional medio; el 20% presenta despersonalización, el 7% presenta insatisfacción laboral; el 80% afirma que solo a veces presentar signos de estrés; el 46,66% asegura consumir sustancias legales ocasionalmente; Se elaboró un afiche sobre los principales signos y síntomas del Síndrome de Burnout y medidas preventivas que contribuye a brindar estrategias para reducir el nivel de Burnout.