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Título : Modelo de gestión para el fortalecimiento organizacional en la compañía de transportes de carga pesada “Corazón del Imbabura Corimba S.A.” con énfasis en las áreas administrativas y contables
Director: Báez Posso, Pablo Danilo
Autor : Vera Perugachi, Jessica Daniela
Tipo docuemento: bachelorThesis
Palabras clave : MODELO DE GESTIÓN;FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL;COMPAÑÍA DE TRANSPORTES DE CARGA PESADA CORAZÓN DEL IMBABURA CORIMBA S.A.;ÉNFASIS EN LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
Fecha de publicación : 1-feb-2019
Fecha de creación : 2018
Resumen : El presente trabajo, denominado Modelo de Gestión para el Fortalecimiento Organizacional en la Compañía de transportes de carga pesada “Corazón del Imbabura Corimba S.A.” con énfasis en las áreas Administrativas y Contables”, está enfocado en complementar la gestión empresarial de la Compañía, para que sea viable tanto en el aspecto administrativo como contable, de manera que contribuya a tener un mayor conocimiento de los procesos de gestión que se maneja en la institución tanto en su área administrativa y contable. Tiene como finalidad orientar a los socios y descubrir mediante el diagnóstico situacional las falencias suscitadas internamente en la Compañía y a la vez distinguir las necesidades administrativas y contables que se requiera. La metodología utilizada son fuentes de información primaria y secundaria, además se aplicó un check-list para verificar la disponibilidad de los elementos de gestión. Esto permitió identificar apropiadamente la problemática; es decir, la ausencia de filosofía empresarial, manuales: administrativo, función, procesos y contable, a la vez de un código de ética y reglamento interno. Por ende, se establece el diseño del modelo de gestión por procesos para que sirva de guía a la Compañía “Corimba S.A.”, ya que se encuentra un rango bajo a nivel de competencia de las demás Compañías. Se propone hacer uso de esta guía, para propiciar una cultura de conocimiento a sus socios sobre qué actividades y cómo deberían desarrollarse, la importancia de destacar y valorar el talento humano, como un recurso sostenible para el crecimiento económico e institucional en el tiempo; también del fortalecimiento de los valores y la cultura organizacional, ya que el servicio terciario dentro de la economía del país es considerado un elemento indispensable, debido a que de este se desprenden impactos significativos en la matriz productiva del país.
Descripción : Conceptualizar los términos que serán utilizados en el trabajo de grado, con énfasis en la parte administrativa y contable.
URI : http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/8862
Ubicación: 02/ICA/ 1475
Ciudad. País: Imbabura. Ecuador.
Código MFN : 0000027762
Carrera Profesional: Ingeniería en Contabilidad y Auditoría
Aparece en las colecciones: Contabilidad y Auditoría

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