Estudio de factibilidad para la creación de una microempresa de capacitaciones en salud y seguridad laboral a pequeñas, medianas y grandes empresas de la provincia de Imbabura

Abstract

El presente estudio de factibilidad para la creación de una microempresa de capacitaciones en salud y seguridad laboral se enfoca a determinar la necesidad en el mercado y se orienta a diseñar una propuesta de negocio que ofertará servicios de capacitaciones en temas relacionados con “salud y seguridad laboral”, mismo que se implementará en la ciudad de Otavalo provincia de Imbabura; es por ello que, debido al alto porcentaje de demanda del servicio por parte de pequeñas, medianas y grandes empresas el estudio de factibilidad tendrá como fin primordial identificar las prioridades y necesidades de una capacitación en “salud y seguridad laboral” en las diferentes empresas de la provincia de Imbabura, de esta manera, se podrá desarrollar distintos programas de capacitación que cumplan con ampliar y profundizar los conocimientos de los empleados en relación a estos temas, considerando que los diferentes métodos de capacitación son una herramienta primordial que brindaran una apropiada administración al talento humano de cada empresa, logrando así mejorar la calidad de todos los procesos administrativos, operativos y evitar costos a las entidades. Para el desarrollo del estudio de factibilidad se realizó una investigación en diferentes aspectos en primera instancia se realizó un diagnóstico situacional de las empresas de la provincia de Imbabura, logrando recopilar información a través de técnicas documentales mediante el Instituto Nacional de Estadística y Censo INEC, Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial de la provincia de Imbabura, Directorio de Empresas del Instituto Nacional de Estadística y Censo INEC, Leyes y Reglamentos vigentes, lo cual se ve reflejado en la matriz AOOR permitiendo conocer el ambiente donde se implementará el presente estudio de factibilidad para la creación de una microempresa de capacitaciones en salud y seguridad laboral. Seguidamente se detalló bases teóricas mediante la investigación bibliográfica que sustentará el desarrollo del estudio de factibilidad. Además, se realizó un estudio de mercado mediante la aplicación de encuestas a los directivos de las empresas de Imbabura para determinar la aceptación del del servicio y el análisis de las variables producto, precio, demanda, oferta, comercialización. Por otra parte, se realizó un estudio técnico en el cual se determinó la micro y macro localización, así como también la inversión y financiamiento del estudio de factibilidad complementándose con un estudio financiero en el que mediante proyecciones se estableció si el proyecto es económicamente rentable. Por consiguiente, se elaboró una propuesta organizacional mediante la presentación de un organigrama estructural y funcional que facilite el desarrollo eficaz y eficiente de quienes conforman la microempresa y también se elaboró un estudio de impactos los cuales a través de una matriz de valoración permitirá reducir los impactos negativos y fortalecer los positivos; finalmente se establecen las conclusiones y recomendaciones que sustentan que el presente estudio de factibilidad para la creación de una microempresa de capacitación en salud y seguridad laboral será rentable.