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https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/9223
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Flores Grijalva, Mercedes Del Carmen | - |
dc.contributor.author | Hidalgo Herrera, Karina Elizabeth | - |
dc.date.accessioned | 2019-06-13T20:18:25Z | - |
dc.date.available | 2019-06-13T20:18:25Z | - |
dc.date.created | 2019 | - |
dc.date.issued | 2019-06-13 | - |
dc.identifier.other | 06/ENF/ 1015 | es_EC |
dc.identifier.uri | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/9223 | - |
dc.description | Determinar los factores de riesgo del Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería del Hospital San Vicente de Paúl. | es_EC |
dc.description.abstract | El Síndrome de Burnout es un tipo de estrés que pueden padecer todos los profesionales de salud cuyo nivel de agotamiento físico, emocional o mental es alto, este tiene consecuencias en los ámbitos emocionales psicosociales y personales. El objetivo de este estudio fue hallar los factores que inciden en el Síndrome de Burnout en los profesionales de salud del Hospital San Vicente de Paúl. El estudio es cualicuantitativo, descriptivo, transversal y no experimental, se apoyó en la búsqueda de información científica, se aplicó la encuesta a 82 profesionales de enfermería para determinar los factores de riesgo y se aplicó la escala de Maslach Burnout Inventory para medir el Síndrome de Burnout. Se encontró entre los principales resultados que el 45.12% sufre de un nivel alto de cansancio emocional, el 51.22% despersonalización en un nivel medio, el 47.56% de realización personal en un nivel medio, evidenciando el padecimiento medio en la escala del Síndrome de Burnout. Como factores de riesgo se encontró asociación significativa con el Síndrome de Burnout al ruido, temperatura, infraestructura, exposición a agentes biológicos, químicos, la remuneración y el exceso de tiempo en el trabajo. Como propuesta para disminuir el Síndrome de Burnout se diseñó un folleto con estrategias, frases motivadoras y un póster para reducir el estrés y prevenirlo como un modelo adecuado para el aporte de solución al problema | es_EC |
dc.language.iso | spa | es_EC |
dc.rights | openAccess | es_EC |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | * |
dc.subject | FACTORES DE RIESGO | es_EC |
dc.subject | SÍNDROME DE BURNOUT EN PROFESIONALES DE ENFERMERÍA | es_EC |
dc.subject | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL | es_EC |
dc.title | Factores de riesgo en el síndrome de burnout en profesionales de enfermería del hospital San Vicente de Paúl. 2018 | es_EC |
dc.type | bachelorThesis | es_EC |
dc.contributor.deparment | Licenciatura en Enfermería | es_EC |
dc.coverage | Ibarra. Ecuador | es_EC |
dc.identifier.mfn | 0000028281 | es_EC |
Appears in Collections: | Lic. en Enfermería |
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