Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/10002
Citar este ítem

Título : Modelo de gestión para la administración del personal de la Cooperativa De Ahorro Y Crédito De Indígenas “Chuchuquí” Ltda. en la ciudad de Otavalo, provincia de Imbabura
Director : Arciniegas Calderón, Ana Isabel
Autor : Males Muenala, Lizeth Marbelys
Tipo documento : bachelorThesis
Palabras clave : CONTABILIDAD Y AUDITORÍA CPA;MODELO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA;INDÍGENAS;IMBABURA
Fecha de publicación : 20-ene-2020
Fecha de creación : 12-sep-2019
Resumen : Dentro del diagnóstico situacional se encontrará un análisis del escenario actual de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Chuchuqui” Ltda., realizado mediante varios instrumentos de investigación que han permitido conocer la realidad que atraviesa la gestión administrativa del área de talento humano. Además el lector encontrará un marco teórico estructurado con términos generales, específicos y técnicos que se han utilizado en el desarrollo del presente trabajo. En el diagnóstico realizado se determina que la COAC cuenta con un manual de funciones, procedimientos y un reglamento interno desactualizados, por ello la propuesta de implementar un sistema de gestión del talento humano con una revisión minuciosa de las funciones existentes, establecer un manual de procedimientos donde se detallen las actividades y la asignación de los encargados y responsables a fin de evitar la duplicidad de funciones y la actualización del reglamento interno se estima que ayudará a un mejorar y controlar la gestión del personal de la entidad y que esto contribuya a elevar la calidad de los servicios que brinda así como a lograr un mayor grado de satisfacción en la atención a sus socios. Una vez establecida la propuesta fue necesario conocer el nivel de aceptación por parte de la Cooperativa, por ello se realizó una matriz de validación donde se pudo conocer el grado de aplicación que la propuesta planteada ha de tener dentro de los procesos de gestión.
Descripción : Proponer un sistema de control interno para la administración del talento humano en la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Chuchuquí” Ltda. de la ciudad de Otavalo, provincia de Imbabura, mediante la utilización de técnicas y procedimientos aplicables a la gestión correcta de los recursos humanos, con el fin de solucionar los problemas existentes en esta área.
URI : http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/10002
OTRO : 02/ICA/ 1613
Ciudad. País: Ibarra. Ecuador.
Grado Académico: Ingeniería
Código MFN : 0000030853
Carrera Profesional: Contabilidad y Auditoría CPA
Aparece en las colecciones: Contabilidad y Auditoría

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
02 ICA 1613 LOGO.jpgLogo115,12 kBJPEGVista previa
Visualizar/Abrir
02 ICA 1613 TRABAJO DE GRADO.pdfTrabajo de grado2,86 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está protegido por copyright original



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons