Estrés laboral y su prevalencia en el síndrome de burnout en el personal que labora en la unidad de quemados en un hospital de Ambato en 2023

Abstract

La investigación estudió al personal que labora en una Unidad de Quemados en un hospital de Ambato en el año 2023 con estrés laboral y su prevalencia de Síndrome de Burnout, se subraya la importancia del estudio porque este problema psicosocial puede repercutir en la salud mental de los trabajadores impidiendo hacer un trabajo adecuado y produciendo bajas laborales, además de buscar datos estadísticos sobre el tema, se hizo una propuesta para disminuir la prevalencia de estos problemas. El objetivo de la investigación fue analizar el estrés laboral y su prevalencia en Síndrome de Burnout en el personal que fue el propósito del estudio, la investigación fue de tipo cuantitativa debido a que se midió las dos variables de estudio mediante la aplicación de dos cuestionarios el primero sobre estrés laboral de la OIT y OMS y el cuestionario de Maslach Burnout Inventory MBI respectivamente a las variables mencionadas, en cuanto al tipo de investigación fue correlacional, explicativa y transversal al medirse por solo una ocasión. Como resultados, en la población el 16 % presenta niveles intermedios de estrés y el 20 % estrés, también se encontró entre los componentes del síndrome de Burnout el agotamiento emocional medio en el 24 % de la población, la despersonalización media en el 24 % y alta en el 8 % y la realización personal baja en el 40 % y medio en el 28 %, concluyendo que la variable del Síndrome de Burnout que más está presente es la falta de estrés laboral.