Impacto de las reformas laborales en el sector doméstico, año 2012 en el cantón Otavalo provincia de Imbabura

dc.contributor.advisorCorrales Rivera, Manuel Alpino
dc.contributor.authorPaspuezán Erazo, Johanna Elizabeth
dc.date.accessioned2014-05-26T19:49:47Z
dc.date.available2014-05-26T19:49:47Z
dc.date.created2014-04-19
dc.date.issued2014-05-26T19:49:47Z
dc.descriptionDeterminar la situación actual de las empleadas domésticas en el cantón Otavalo, en relación a las reformas laborales vigentes en el Ecuadores_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se fundamenta en un estudio efectuado a las empleadas domésticas del cantón Otavalo, donde se puede establecer el desconocimiento que tienen acerca de la vigencia de la nueva reforma laboral, misma que indica: la afiliación al IESS, remuneración, jornada y descansos que les corresponden. Con las campañas y capacitaciones que realiza el gobierno en la actualidad en relación a los derechos que tienen legalmente, el sector se siente más protegido en otras ciudades, pero en el cantón no cuentan con ningún organismo que les brinden respaldo específicamente a su sector. Es por ésta razón que se busca concienciar tanto a trabajadoras como empleadoras/es, sobre la importancia de establecer las relaciones laborales cumpliendo con los derechos y obligaciones que establece la ley. El trabajo de investigación se encuentra dividido en seis capítulos: primero contiene el diagnóstico situacional con los lineamientos investigativos, identificando la población y el resultado de las encuestas y entrevistas dando lugar a determinar el verdadero problema del sector doméstico; el segundo el desarrollo del marco teórico enfocando en los cambios que han ido teniendo las reformas laborales hasta la actualidad y un análisis de la importancia del servicio doméstico como también del seguro social; en el tercer capítulo se desarrolla la metodología realizada en la investigación en el año 2013, en el cuarto capítulo se establece el análisis y discusión de resultados, el capítulo cinco presenta una propuesta como alternativa de solución al problema, en base a un programa de capacitación para las trabajadoras de servicio doméstico y la creación de una asociación, con el fin de contribuir a erradicar la explotación laboral e implementar mecanismos de seguridad social en el cantón Otavalo; en el capítulo seis se determina los impactos sociales, económicos y educativos que define la propuesta. Finalmente se cuenta con conclusiones y recomendaciones que posibilitará desarrollar y ejecutar el presente proyecto de investigaciónes_ES
dc.format.extent141es_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/3197
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectINGENIERÍA EN ECONOMÍA MENCIÓN FINANZASes_ES
dc.subjectFINANZASes_ES
dc.subjectIMPACTO LABORALes_ES
dc.subjectCANTÓN OTAVALOes_ES
dc.subjectPROVINCIA DE IMBABURAes_ES
dc.titleImpacto de las reformas laborales en el sector doméstico, año 2012 en el cantón Otavalo provincia de Imbaburaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES

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