Factores que generan la evasión y elusión de obligaciones patronales del I.E.S.S. en la zona comercial de la ciudad de Atuntaqui; Diseño de un sistema de atención a los usuarios del I.E.S.S. en la ciudad de Atuntaqui

Abstract

El presente trabajo investigativo tiene el propósito de evidenciar la falta de observancia y compromiso laboral, como es la evasión y elusión del cumplimiento de las obligaciones patronales con el I.E.S.S en este sector productivo con despunte provincial y nacional como es el sector textil, área productiva que ha generado gran cantidad de mano de obra y el florecimiento de negocios de variada índole producto de este auge laboral, consecuentemente este crecimiento laboral conlleva al cabal cumplimiento de obligaciones en especial el laboral en donde por desconocimiento o viveza de parte de los empleadores se evaden obligaciones para con los trabajadores, provocando los inconvenientes laborales, generando desconcierto y malas prácticas por parte de los trabajadores. La identificación de los elementos empresariales y personales que inciden de manera directa en la elusión y evasión de obligaciones patronales es el objetivo primordial materia de este trabajo investigativo, así como los aspectos sociales, culturales y económicos que inciden en este problema laboral con el I.E.S.S. Para ello, se propuso varias interrogantes, como resultado de este trabajo investigativo se determinó que por la parte patronal no existe el suficiente conocimiento de la Ley del Seguro Social Obligatorio, el aspecto socioeconómico es otro factor determinante por parte de los trabajadores, aparte de que no existe cultura tributaria en la ciudadanía y en los trabajadores evidenciando la elusión y evasión de obligaciones patronales con el Seguro Social.