Análisis de la bolsa de empleo de la Universidad Técnica del Norte, como mecanismo de inserción laboral para los graduados

Abstract

En la actualidad se reconoce al desempleo juvenil como una problemática a nivel de Latinoamérica, a pesar de ser profesionales, es muy complicado tener un puesto de empleo en el mercado laboral, ya sea por las crisis económicas, sanitarias o débiles tejidos empresariales, mismas que permiten el aumento de la tasa de desempleo. El presente estudio tiene como objetivo conocer que tan eficaz es el proyecto Bolsa de Empleo de la Universidad Técnica del Norte con respecto a la inserción laboral de los recién graduados del periodo junio 2021-junio 2022. Se obtuvieron variables de estudio a través de la encuesta, mismas que fueron útiles al momento del análisis y la interpretación de resultados; con las principales variables se realizó una correlación; y se contrasta la información con una entrevista al director de la Oficina del Estudiante. Los resultados nos muestran que más del 90% de los recién graduados desean insertarse en el mercado laboral, solo el 50% se encuentran trabajando por horas, los recién graduados no tienen conocimiento sobre el proyecto Bolsa de Empleo de la UTN con un 93% de desconocimiento, de este modo también se aprecia que no tiene un funcionamiento eficaz ya que no existe demanda sobre este servicio, al no contar con un registro automático tanto de los recién graduados y de los convenios universitarios.