Análisis del factor riesgo psicosocial para el personal administrativo frente a la actual emergencia sanitaria por covid-19 en la empresa pública municipal de agua Potable y Alcantarillado de Ibarra (EMAPA-I).

Abstract

El estudio de los factores psicosociales ha gano mucho protagonismo en los últimos años, esto debido a los cambios tecnológicos y a los nuevos métodos de trabajo en las organizaciones. Pero sobre todo ha ganado reconocimiento por los efectos que desatan su prologada exposición en la salud de los trabajadores, en la dinámica organizacional y sobre la economía de la propia organización. Hoy en día todos los sectores productivos están expuestos a los riesgos psicosociales, ocasionado una tendencia de accionar legal en la gestión de riesgos con el objetivo de prevenir y evitar riesgos que pudieren afectar el bienestar de los trabajadores. Bajo esta premisa la presente investigación pretende analizar el impacto de los riesgos psicosociales ocasionados por la actual emergencia sanitaria por covid19 en la Empresa pública municipal de agua potable y alcantarillado de Ibarra, por medio del cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales FPSICO para prevenir impactos en la salud y desempeño de los trabajadores. Obteniendo como resultado un análisis de la incidencia de los riesgos psicosociales y el consecuente desarrollo de un plan de mejora del ambiente laboral con enfoque en el factor riesgo psicosocial que permitirá mitigar los efectos de los mismos y elaborar las medidas correctivas pertinentes. El objetivo de esta investigación se da por cumplido, pues se determinan los riesgos psicosociales, que al ser diagnosticados en tiempos de Covid, denotan una incidencia importante en los trabajadores.