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Title: Prevalencia del síndrome del túnel carpiano relacionado con el ausentismo laboral en los docentes de la institución Dr. Teodoro Alvarado Olea, 2024
metadata.dc.contributor.advisor: Vásquez Cazar, Juan Carlos
Authors: Carabajo Murillo, María Gabriela
metadata.dc.type: masterThesis
Keywords: ERGONOMÍA;DOCENTES;SÍNDROME DEL TÚNEL CARPIANO
Issue Date: 26-Jun-2025
metadata.dc.date.created: 23-Jun-2025
Abstract: El síndrome del túnel carpiano es una neuropatía por atrapamiento común en docentes debido a movimientos repetitivos y posturas inadecuadas, afectando su desempeño y continuidad laboral. Este estudio tuvo como objetivo determinar la prevalencia del STC y su relación con el ausentismo en los docentes de la Institución Dr. Teodoro Alvarado Olea. Se realizó una investigación cuantitativa, descriptiva y correlacional en una muestra de 28 docentes, aplicando el Cuestionario de Boston Carpal Tunnel y el método Rapid Upper Limb Assessment. Los resultados indicaron que el 71,4% de los docentes presentó síntomas moderados y el 10,7% síntomas severos, con predominio de dolor nocturno y entumecimiento. En cuanto a la evaluación postural, el 75% mostró un nivel de riesgo severo según RULA, mientras que el 17,9% presentó un riesgo alto y solo el 7,1% tuvo un riesgo moderado. Se encontró una correlación positiva y significativa entre la presencia de síntomas y el nivel de riesgo postural (r = 0,763, p = 0,027), lo que concluye que, a mayor riesgo postural, mayor probabilidad de desarrollar STC. Además, el análisis de chi cuadrado mostró una relación significativa entre el estado funcional del STC y el ausentismo laboral (r = 0,430, p = 0,022), evidenciando que a medida que se deteriora la funcionalidad, aumenta la ausencia en el trabajo. Estos hallazgos resaltan la importancia de evaluar las condiciones ergonómicas y los factores de riesgo ocupacional en los docentes para mitigar el impacto del STC en su salud y desempeño.
Description: Determinar la prevalencia del Síndrome del túnel carpiano relacionado con el ausentismo laboral en los docentes de la institución Dr. Teodoro Alvarado Olea, durante el periodo 2024.
URI: https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/17407
metadata.dc.identifier.other: PG/ 2106
metadata.dc.coverage: Ibarra, Ecuador
metadata.dc.description.degree: Maestría
metadata.dc.identifier.mfn: 0000045445
metadata.dc.contributor.deparment: Higiene y Salud Ocupacional - En Línea
Appears in Collections:Tesis Postgrado

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