Análisis del síndrome de Burnout en internos rotativos de medicina en dos hospitales de Ibarra 2023

Abstract

El síndrome de Burnout, clasificado como riesgo laboral por la OMS, se origina en la mala adaptación del cuerpo al estrés constante. En el internado rotatorio de medicina en Ecuador, los estudiantes enfrentan agotamiento físico y mental debido a jornadas extensas y demandas equiparables a médicos experimentados, generando un síndrome de agotamiento. OBJETIVO: Determinar qué factores dentro del internado médico se asociaron al síndrome de Burnout en internos dentro de dos hospitales de Ibarra en el periodo de agosto a diciembre, 2023. METODOLOGÍA: En 2023, se llevó a cabo un estudio cuantitativo y observacional con internos de medicina en Ibarra, utilizando el Maslach Burnout Inventory (MBI) para evaluar el Burnout en tres escalas. Se aplicó el instrumento, incluyendo a quienes accedieron y excluyendo por razones administrativas o falta de consentimiento. RESULTADOS: El 16,8% de internos presenta síndrome de Burnout (SB), relacionado con estancias cortas, descansos diarios menores a 30 minutos y rotaciones en ginecología. Descansos inferiores a 30 minutos aumentan la probabilidad de SB 6,3 veces. Se observa despersonalización y agotamiento emocional vinculados a factores como estancias breves y descansos cortos. La realización personal alta se relaciona con guardias de menos de 24 horas por semana. CONCLUSIONES: En el internado médico en Ibarra (agosto-diciembre 2023), la relación significativa entre el síndrome de Burnout y estresores destaca descansos cortos y estancias prolongadas. Rotar en centros de salud se asoció con menor riesgo de desarrollar el síndrome.