Estudio de los micro movimientos en las tareas de confección con máquinas de coser industriales para establecer tiempos predeterminados en la confección de camisetas básicas

Abstract

Esta investigación pretende estudiar los micro movimientos en las tareas de confección con máquinas de coser industriales para establecer tiempos predeterminados en la fabricación de camisetas básicas, debido a que no existe un documento que explique la importancia de los micro desplazamientos y como deben ejecutarse para la optimización del desempeño laboral. El objetivo principal de este trabajo es el análisis de los micro movimientos con el propósito de construir una base de datos que permita pronosticar SAM (Standard Allowed Minutes) tiempo estándar para la manufactura de camisetas básicas, aplicando metodologías de carácter documental, experimental y analítico que permitieron mejorar el proceso de producción en la empresa XIOMAC de dicho producto. El desarrollo de la investigación inicia con la indagación documental del estudio de métodos, para el diseño de procedimiento de trabajo que comprende tres fases integrales: fase 1 el detalle de los ciclos que deberán ser sometidos a estudio; fase 2 la medición del trabajo en condiciones iniciales y analizar el desempeño de los micro desplazamientos; fase 3 la optimización de los micro movimientos mediante la guía general y personalizada a todos los colaboradores. Los resultados del proyecto indican que el estudio de métodos aplicado a los micro movimientos llegó a tener una influencia positiva, permitiendo la reducción de 3,6% a 2,2% en el coeficiente de variación y asimismo el tiempo promedio total de confección de las camisetas de 248,6 a 241,38 segundos, debido a la restructuración del “Layout” en los puestos de trabajo y una mejora en el método (manera correcta de ejecutar cada una de las operaciones a las trabajadoras), haciendo que el tiempo de fabricación disminuya, con esto se concluyó que la estandarización de las partes intrínsecas de un proceso sirve para mejorar las condiciones de la empresa y de sus colaboradores.