Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001:2018 para el GAD Mira

Abstract

El presente trabajo corresponde al diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Norma ISO 45001:2018 para el GAD Mira, máximo organismo del sector público en el Cantón Mira, encaminado a satisfacer las necesidades sociales y en la búsqueda continua del desarrollo sostenible cantonal. La institución pública cuenta con 5 direcciones administrativas, de las cuales 4 contienen un total de 48 trabajadores, mismos que se están ostentando a diferentes factores de riesgo dentro de su ambiente laboral, motivo por el cual se ha llevado a cabo la presente investigación, la cual consta de cuatro capítulos, iniciado por el primer capítulo, el cual expone la problemática principal junto con los objetivos a conseguir, un segundo donde se fundamenta la investigación gracias al establecimiento de un marco referencial acerca de la Seguridad y Salud en el Trabajo y su administración. En el tercer capítulo, se realiza el análisis de la situación actual de la organización en relación a la salud y seguridad laboral, se presenta la descripción general de la organización y se continua con la ejecución de un diagnóstico inicial del cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 45001:2018, por medio de una hoja de verificación y se obtiene un 27,23 % de cumplimiento. Además se plantea mejoras en base a las observaciones que se determinaron en el diagnóstico inicial, seguido de un cuarto capítulo que da a conocer el desarrollo del diseño del sistema gestión, en donde se constituye propuestas enfocadas a dar cumplimiento a los requisitos de la norma y tras la evaluación final se consigue un 72,19% de cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 45001:2018, lo cual representa una mejora formidable en la organización para la seguridad y salud de todas sus partes interesadas. Para finalizar, se elabora un manual de prevención de riesgos ergonómicos, con el propósito de lograr reducir al mínimo los riesgos presentes y alcanzar mejores condiciones laborales para una mayor calidad de vida del trabajador.