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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorAndrade Ubidia, Rómulo Paúl-
dc.contributor.authorPabón Valencia, Marta Isabel-
dc.date.accessioned2013-07-09T16:47:42Z-
dc.date.available2013-07-09T16:47:42Z-
dc.date.created2013-03-01-
dc.date.issued2013-07-09T16:47:42Z-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/1472-
dc.descriptionDeterminar cómo se asignan las funciones a los directivos, personal administrativo y de servicio que laboran en las Instituciones Educativas de Secundaria en Educación Técnica del cantón Bolívar y elaborar una propuesta para mejorar el desempeño profesional y mejorar la atención al usuario.es_ES
dc.description.abstractUno de los problemas que afrontaron las instituciones educativas, de nivel medio con especialidades técnicas fue la falta de un Manual de Procedimientos y Gestión Administrativa, ya que los directivos tenían poco conocimiento de la normativa vigente, orientado en políticas, principios, objetivos y metas, debiendo sintetizarse en un Manual de Gestión; los colegios técnicos del cantón Bolívar estuvieron inmersos en esta problemática y no pudieron orientar las acciones entre: padres de familia, personal docente y autoridades. Con el objetivo de mejorar la gestión administrativa de las instituciones se presentó el siguiente trabajo “Manual de Funciones y Procedimientos Administrativos de los colegios de Secundaria en Educación Técnica del cantón Bolívar, provincia de Carchi”, con el cual se pretendió resolver la problemática de: ¿ Cuáles fueron las funciones y procedimientos administrativos de los directivos, personal administrativo y de servicio de las Instituciones Educativas de Secundaria en Educación Técnica del cantón Bolívar, provincia de Carchi en el año lectivo 2011-2012?. Esta investigación estuvo fundamentada en el conocimiento de la gestión administrativa, la capacidad y el proceso de planificación, dirección, liderazgo y control, para la construcción y desarrollo de una nueva institución educativa centrada en las necesidades internas y externas. Esta gestión administrativa permitió visualizar de manera integrada el futuro de la institución partiendo del análisis situacional del entorno, involucrando a todos los actores educativos, lo que facilitó buscar estrategias y decidir ¿qué se debió hacer?, ¿en qué secuencia?, ¿cuándo? y ¿cómo?; con el propósito de que este trabajo de investigación tenga mayor fundamento mencionamos a Alfred Chandler y James B. Quinn que conceptualizó a la estratégica como la determinación de objetivos y metas para el logro de los objetivos y optimización de recursos. Se aplicó la técnica exploratoria que permitió conocer los problemas que afectan a estas instituciones educativas, se utilizó la evaluación cualitativa y cuantitativa para determinar el porcentaje de las características del objeto investigado mediante encuestas y entrevistas a directivos, personal administrativo y de servicio, información que condujo al análisis e interpretación de resultados, por medio de cuadros de frecuencias y gráficos, lo que determinó que las Instituciones educativas de Secundaria en Educación Técnica del cantón, carecían de un Manual de Funciones y Procedimientos Administrativos. Finalmente para resolver los problemas detectados, se propuso la elaboración de un Manual de Funciones y Procedimientos Administrativos, mismo que mejoró la gestión en los procesos y benefició a la comunidad educativa de los colegios técnicos.es_ES
dc.format.extent125es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectASIGNACIÓN DE FUNCIONESes_ES
dc.subjectPROCEDIMIENTOSes_ES
dc.subjectPERSONAL ADMINISTRATIVOes_ES
dc.titleEstudio de la asignación de funciones y procedimientos al personal administrativo de las instituciones educativas de secundaria en educación técnica del cantón Bolívar, provincia de Carchi en el año 2012es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Parvularia

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