Ruido laboral y su relación con la incidencia de trastornos auditivos en el personal operativo de una empresa automotriz 2025

Abstract

La presente investigación aborda el problema de la exposición ocupacional al ruido en el área de ensamblaje de una empresa donde los niveles de presión sonora pueden generar afectaciones en la salud auditiva de los trabajadores, el objetivo general fue evaluar los niveles de exposición al ruido y sus efectos auditivos, así como proponer un plan de control para su mitigación. La metodología se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, aplicando la NTE INEN-ISO 9612 para la medición del nivel de exposición diaria equivalente, complementada con la realización de audiometrías y la aplicación del cuestionario Speech Spatial and Qualities of Hearing Scale (SSQ-12) para evaluar la percepción auditiva, adicionalmente se identificaron las principales fuentes generadoras de ruido en el proceso productivo, como resultado se determinó un nivel de exposición de 91,23 dB(A), valor que supera el límite permisible para una jornada laboral de 8 horas, identificándose como fuentes críticas los compresores, herramientas neumáticas y el montacargas, asimismo se evidenciaron alteraciones en la percepción auditiva de los trabajadores especialmente en la discriminación del habla y la localización espacial del sonido. Se concluye que existe una relación directa entre la exposición al ruido y la afectación auditiva y que la implementación de un plan de control basado en medidas de ingeniería como encapsulamiento acústico, silenciadores, barreras acústicas y la determinación del protector auditivo adecuado que en nuestro caso es la orejera Howard Leight Verishield VS120, constituye una estrategia viable para reducir los niveles de exposición y prevenir la hipoacusia inducida por ruido.