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https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/4572
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Castillo Andrade, Rocío Elizabeth | - |
dc.contributor.author | Beltrán Andrade, Eduardo Israel | - |
dc.contributor.author | Valencia Artieda, Marilyn Estefany | - |
dc.date.accessioned | 2016-01-15T21:28:26Z | - |
dc.date.available | 2016-01-15T21:28:26Z | - |
dc.date.created | 2015-11-05 | - |
dc.date.issued | 2016-01-15 | - |
dc.identifier.other | 06/ENF/ 672 | es_EC |
dc.identifier.other | 0000019247 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/4572 | - |
dc.description | Analizar la situación laboral de las/os profesionales de enfermería, en los distritos 1, 2, 3 y 4 de la Zona 9, Pichincha en el año 2015. | es_EC |
dc.description.abstract | Enfermería año tras año incrementa conocimientos, evoluciona y aumenta su importancia en administración, investigación y educación del área de la salud. La formación de enfermeras/os busca promover excelencia académica, con conocimientos y competencias actualizados con énfasis en lo científico, técnico y humanístico. Como objetivo está el analizar la situación laboral de las/os profesionales de enfermería, en los Distritos 1, 2, 3 y 4 de la Zona 9. La metodología tiene un diseño cuantitativo no experimental, de tipo exploratorio, descriptivo y transversal. Se aplicó una encuesta, y sus datos se ingresaron a una base de datos en el programa Excel, para su tabulación y obtención de gráficos. Los resultados refieren a 195 profesionales enfermeros; la edad promedio es de 31 años; el 62,05% de profesionales provienen de Pichincha; La ENE-UCE, la UTN y la PUCE-Q se ubican en los tres primeros lugares, de formación de enfermeras/os con el 68,23%, 11,46% y 7,81% respectivamente; Las funciones que mayoritariamente son cumplidas son las asistenciales comunitarias con el 84,38%, seguido por las asistenciales hospitalarias con el 7,81%. El 50% poseen nombramientos definitivo y provisional equivalente a estabilidad laboral; La evaluación del desempeño se la obtiene únicamente de aquellos profesionales titulados en la UTN quienes han conseguido ser evaluados sobre los 80 puntos, equivalente a muy bueno. Se concluye refiriendo a que la joven UTN en la actualidad se permite cubrir las necesidades de salud en los distritos 1, 2, 3 y 4 de la Zona 9. | es_EC |
dc.language.iso | spa | es_EC |
dc.rights | openAccess | es_EC |
dc.subject | ENFERMERÍA | es_EC |
dc.subject | SITUACIÓN LABORAL | es_EC |
dc.subject | PROFESIONALES DE ENFERMERÍA | es_EC |
dc.subject | PICHINCHA | es_EC |
dc.title | Situación laboral de las/os profesionales de enfermería, en los distritos 1, 2, 3 y 4 de la zona 9, Pichincha 2015. | es_EC |
dc.type | bachelorThesis | es_EC |
dc.description.degree | Licenciatura | es_EC |
dc.contributor.deparment | Enfermería | es_EC |
dc.coverage | Quito. Ecuador. | es_EC |
Aparece en las colecciones: | Lic. en Enfermería |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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06 ENF 672 TESIS.pdf | Documento Tesis | 619,16 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
06 ENF 672 Articulo Periodistico.pdf | Artículo Periodístico | 163,93 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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